De allerlaatste editie van het Recruitment Tech Event is een feit. In een uitverkochte DeFabrique in Utrecht kwamen meer dan 260 bezoekers samen voor talkshows, break-outs, prijsuitreikingen én keynotes. Een terugblik van de dag in 15 foto’s.
1. It takes two to tango
Als je het de hele dag over de samenwerking tussen mens (recruiter) én tech hebt, kun je het event maar beter beginnen met een mooie illustratie van hoe de twee in een ideaalscenario met elkaar meebewegen. Laat dat maar aan Holland’s Got Talent-deelnemer Daniel Simu over…
2. Nog één keer terug naar DeFabrique
Het Recruitment Tech Event begon ooit bij DeFabrique in Utrecht. Een mooie plek om een decennium aan evenementen nog één keer te vieren.
3. In vertrouwde handen
Het Recruitment Tech Event 2025 werd begeleid door dagvoorzitter Janine Nieboer. Ze loodste iedereen vakkundig door het programma en kreeg daar (terecht) volop complimenten voor.
4. Talkshows!
Na het eerste welkomstwoord was het tijd voor de eerste talkshow, met Luuk van Neerven (The Agent Club) en TeamTailor’s Mees Van ’t Hoff.
5. Roadmap pitches
Het was dan wel de laatste editie van het event, maar geen reden om niet iets nieuws te proberen. Tijdens Roadmap Pitches kregen leveranciers precies 2 minuten de tijd om vooruit te blikken op de toekomst én de eigen oplossing kort toe te lichten. Dat deed Leon Buijsman (Ubeeo) vakkundig.
6. Héél véél netwerken
Zoals op íeder Recruitment Tech Event het geval: heel veel netwerkmogelijkheden voor alles en iedereen die iets met recruitmenttechnologie heeft.
7. Breaking out the cases
Tijdens breakoutsessies kregen bezoekers de kans om hun eigen programma samen te stellen. Er was meer dan genoeg animo voor het verhaal van Simon Janssen en HappyNurse. Zijn organisatie heeft Aisha ontwikkeld: een AI recruiter die zelfstandig kandidaten voorselecteert, documenten verzamelt en het registratieproces begeleidt.
8. Live demo’s op expovloer
Tussendoor volop ruimte voor live demo’s van de verschillende toolingsopties. Geen salespraatjes, maar directe praktijkvoorbeelden. Altijd handig.
9. Selection Lab wint Award voor ‘best tool’
En toen was het tijd voor moment supreme (1/2) van de dag. De prijs voor ‘best tool’ ging in 2025 naar Selection Lab. Daar was oprichter Lotte Welten (terecht) heel blij mee. By the way: het Recruitment Tech Event komt in 2026 dus niet terug. De Awards wél.
10. Binnen 6 maanden datagedreven? Het kan wél.
Hoe bouw je in korte tijd een werkgeversmerk én arbeidsmarktcommunicatie op binnen een organisatie waar de basis ontbreekt? In slechts een half jaar maakte Ons Tweede Thuis de stap van een reactieve naar een proactieve, datagedreven aanpak. Daar kon Silene Geuze alles over vertellen.
11. Compagnon: bedankt!
Al héél veel jaren trouw partner van de Recruitment Tech Awards. Alle dank (en lof) naar Compagnon.
12. Decathlon wint award voor Best Case
En dan moment supreme nummer 2: wie gaat er vandoor met de prestigieuze prijs voor de beste recruitmenttechnologie-case van Nederland? Die eer ging in 2025 naar Decathlon, die in samenwerking met Jobmatix tot een strategie kwamen die tot véél meer sollicitanten leidde.
13. Afsluitende keynote: Remy Gieling
Aan AI-expert Remy Gieling de eer om de állerlaatste keynote te verzorgen van het Recruitment Tech Event. Gieling nam de bezoekers mee in zijn wondere blik op de wereld van AI én werk.
14. Ai, ai, ai…
Gieling: “Er is in recruitment een latente urgentie. De boel draait door als we niks veranderen, maar er komt wel verandering op ons af”
15. A decade of Recruitment Tech-cellence
Dan de kans om even de oprichter van het Recruitment Tech Network in het zonnetje te zetten. Martijn Hemminga werd naar het podium geroepen en verrast met een speciale award, ter ere van een decennium uitverkochte én inspirerende evenementen. Martijn, namens het hele Recruitment Tech-team: bedankt!
