Taglayer heeft de Recruitment Tech Award 2023 in de categorie ‘Best tool’ gewonnen. Tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht, ontvingen Willem en Bart Drijver op het podium de prijs uit handen van vakjuryvoorzitter Marnix de Groot.
Innovatieve tool
Volgens De Groot is Taglayer een innovatieve tool: “Het maakt de candidate experience persoonlijk. Al bijna normaal in e-commerce, hiermee ook mogelijk voor recruitment.” In de categorie ‘Best tool’ waren er 16 inzendingen. Tijdens de Vakjurering presenteerden vijf van hen aan de vakjury. Uiteindelijk werden er drie genomineerd: 8vance, Knowledgemarker en Taglayer. De jury beoordeeld in deze categorie in hoeverre een tool innovatief is en onderscheidend. “De voorselectie was een flinke klus”, aldus De Groot. “Er waren veel mooie inzendingen vanuit Nederland en België. Wat verder opviel was de breedheid van ingezonden tooling in verschillende fases van het recruitmentproces.”
Persoonlijke ervaring
Taglayer maakt van 1 website miljoenen persoonlijke ervaringen wat voor relevantie zorgt voor de website bezoekers en resulteert in 5-30% extra sollicitaties. De kandidaat krijgt een veel persoonlijkere ervaring waardoor ze sneller een relevante job vinden. “We zorgen ervoor dat iedere bezoeker een unieke ervaring krijgt, met een gepersonaliseerde website”, vertelt medeoprichter Willem Drijver. “Dat zorgt simpelweg voor een betere conversie.”
