• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Vind de juiste kandidaat met digitale referentiechecks
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026NIEUW!
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025Download nu!
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inzending: HirePort Agency Portal (HirePort)

Inzending: HirePort Agency Portal (HirePort)

9 september 2023
in Awards, Inzendingen 2023
Leestijd:3 minuten leestijd
Tags: 2023HirePortinzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietool
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

HirePort’s Agency Portal laat je eenvoudig samenwerken met je bestaande agencies, nieuwe agencies op onze marketplace en koppelt met jouw ATS. Lees over de recruitment tool van HirePort die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2023.

Recruitment tooling van HirePort

Omschrijving van de tooling

Het werken met recruitment agencies is complex en zeer tijdrovend. Iedere week zijn bedrijven uren of soms dagen bezig met het updaten van recruitment agencies over de status van kandidaten, handmatig overnemen in het ATS van de kandidaat info etc.

Dit is verleden tijd met de HIrePort Agency Portal.

Je kan er eenvoudig samenwerken met je bestaande recruitment agencies. En tevens via de marktplaats nieuwe recruiters aansluiten die reeds op basis van hun reputatie en prestaties op het platform kunnen worden gefilterd.

Dat alles terwijl je gewoon blijft werken in je bestaande Applicant Tracking System (ATS).

HirePort’s Agency Portal sluit aan op 40+ ATS systemen, waaronder Recruitee, Greenhouse, Workable, Workday, AFAS en Teamtailor.

Welk probleem lost de tool op?

Nooit meer agencies handmatig updaten of profielen die je van recruitment agencies ontvangt met de hand in het ATS zetten.

Alles gaat automatisch, jouw interne proces wordt gevolgd voor alle kandidaten (ook die via agencies binnen komen) en je kan extra recruiters kiezen uit de marketplace op basis van hun reputatie en prestaties op HirePort.

Hoe werkt de tool?

  • De Agency Portal wordt gekoppeld aan het bestaande ATS.
  • De gebruiker geeft haar bestaande recruitment agencies een link om een account op HirePort te maken.
  • Nieuwe recruiters kunnen ook met een druk op de knop worden toegevoegd.
  • De vacature wordt vanuit het ATS naar HIrePort gepusht en dan kunnen de eigen recruiters kandidaten voorstellen.
  • De gebruiker kan met de ingebouwde Inbox en chat eenvoudig communiceren met alle recruiters in 1 overzicht.
  • Kandidaten komen automatisch binnen in het eigen ATS en kunnen daar worden gemanaged in het bestaande proces.
  • Als een kandidaat een aanbod accepteert, handelt HirePort alle zaken af qua facturatie naar het bedrijf en betaling van de recruiters.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Het scheelt eenvoudig 3 tot 4 uur per week per gebruiker.

Die kostbare tijd kan door de recruiters die de Agency Portal gebruiken worden ingezet om belangrijke en waardevolle zaken voorrang te geven, zoals het daadwerkelijk aan boord halen van top talent.

Het werken met recruitment agencies wordt vaak als heel uitdagend ervaren, dat zijn de calls en contactmomenten waar de corporate recruiters het minst naar uitkijken. Wij halen alle hoofdpijn en frustraties eruit en maken het werken met recruitment agencies weer eenvoudig.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

Onze Agency Portal haalt zoveel pijn uit de markt; de interne recruiters hebben meer tijd om waardevol werk te doen, ze kunnen weer slapen zonder zorgen van het werken met recruitment agencies. Vaarwel aan alle cowboys. Terwijl de beste recruiters in de markt bovendrijven en hun business uit kunnen bouwen.

Vorig artikel

Inzending: Talent voor skills: skills uit vacatures vertaald naar de ideale match (BrainsFirst)

Volgend artikel

Inzending: AI assistent voor Recruitment (Recrubo)

Gerelateerde Artikelen

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026
Awards

Dit is de planning voor de Recruitment Tech Awards 2026

Door Martijn Hemminga
30 april 2026
Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk de video van de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

Door Redactie
18 december 2025
Recruitment-Tech-Awards-2025-Decathlon
Awards

De uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2025

Door Job van Eck
17 november 2025
Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’
Awards

Decathlon wint Recruitment Tech Award 2025 voor ‘Best case’

Door Redactie
6 november 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Jules Van Reempts (Wintro): 'Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment'

Jules Van Reempts (Wintro): ‘Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment’

4 juni 2026
ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

3 juni 2026
Recruitment Tech Monthly juni 2026: nieuw magazine, Demo_Day terugblik en een nieuw panel

Recruitment Tech Monthly juni 2026: nieuw magazine, Demo_Day terugblik en een nieuw panel

2 juni 2026
Recruitment Tech Magazine 26/27

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

12 mei 2026
Volgend artikel
Inzending: AI assistent voor Recruitment (Recrubo)

Inzending: AI assistent voor Recruitment (Recrubo)

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Jules Van Reempts (Wintro): 'Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment'

Jules Van Reempts (Wintro): ‘Referrals zijn het meest onderbenutte kanaal in recruitment’

4 juni 2026
ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

ATS_Day helpt werkgevers bij het kiezen van het juiste recruitmentsysteem

3 juni 2026
Recruitment Tech Monthly juni 2026: nieuw magazine, Demo_Day terugblik en een nieuw panel

Recruitment Tech Monthly juni 2026: nieuw magazine, Demo_Day terugblik en een nieuw panel

2 juni 2026
Hoe Selection Lab volume recruitment in vier minuten stroomlijnt | Succesvol Werven met AI

Hoe Selection Lab volume recruitment in vier minuten stroomlijnt | Succesvol Werven met AI

1 juni 2026
Zo gebruikt IBM AI in recruitment: van toolbouwer tot grootste testcase van zichzelf

Zo gebruikt IBM AI in recruitment: van toolbouwer tot grootste testcase van zichzelf

28 mei 2026

Meest gelezen

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2026 in 15 foto’s

22 mei 2026
Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

Dit is de aftermovie van de tiende editie Recruitment Tech Demo_Day 2026

26 mei 2026
De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

De beste recruitment marketing-leveranciers van Nederland volgens gebruikers in 2026

12 mei 2026
Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding

Recruitment Tech Monthly mei 2026: EU AI Act-uitstel, nieuwe Nederlandse én Belgische tools en vibecoding

7 mei 2026
Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

Laura Vontsteen (Bullhorn): ‘AI maakt de data die je al hebt alleen maar waardevoller’

21 mei 2026

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • ATS_Day 2026
  • Demo_Day
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Awards
      • Vakjury
      • Voorwaarden
      • Veelgestelde vragen (FAQ)
      • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland