• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2023-2024
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventMeld je nu aan!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Terugblik RTE22
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2024
    • Demo_Day 2023 (Terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Tech Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventMeld je nu aan!
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Terugblik RTE22
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2024
    • Demo_Day 2023 (Terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Tech Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Inzending: Video-Editor voor Recruitment (Cammio Video Recruitment Experts)

Inzending: Video-Editor voor Recruitment (Cammio Video Recruitment Experts)

8 september 2023
in Awards, Inzendingen 2023
Leestijd:4 minuten leestijd
Tags: 2023CammioinzendingRecruitment Tech Awardsrecruitmenttechnologietool
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Stories is dé video editor voor recruitment. Creëer en deel aantrekkelijke en conversie verhogende vacaturevideo’s voor recruitment marketing en sourcing. Lees over de recruitment tool van Cammio Video Recruitment Experts die is ingezonden voor de Recruitment Tech Awards 2023.

Donderdag 2 november worden de Recruitment Tech Awards 🏆 uitgereikt tijdens het Recruitment Tech Event. Meld je vóór 18 oktober aan voordat het last minute tarief ingaat.

Recruitment tooling van Cammio Video Recruitment Experts

Omschrijving van de tooling

Cammio Stories is dé video editor ontwikkeld voor recruitment. Video vacatures leiden niet alleen tot groter bereik en verhoogde conversie, deze authentieke content zorgt er ook voor dat kandidaten een vacature beter in context kunnen plaatsen. De bredere informatie over de functie, het team, de bedrijfscultuur en de werkplek zorgt ervoor dat er een betere zelfselectie kan plaatsvinden. De kandidaat kan de vraag: “Zie ik mezelf hier werken?” al in een eerder stadium voor zichzelf beantwoorden, wat zorgt voor passendere kandidaten.

Een bijkomend effect van videogesteunde vacatures is dat hiring managers en het wervend team betrokken worden in het proces en ook actief mee kunnen denken over wat de functie voor potentiële kandidaten nou werkelijk aantrekkelijk en interessant maakt.

De simpele functionaliteiten van de editor maken het voor iedereen mogelijk om aansprekende video vacatures in de eigen huisstijl te creëren en te delen. Video’s kunnen direct in de tool opgenomen of geüpload worden. Op de drag & drop timeline kunnen recruiters tekst-, beeld- en videoscenes heel makkelijk combineren. Daarnaast is het ook mogelijk om titels en overlays te gebruiken voor een professionele uitstraling in de eigen huisstijl. De call-to-action button zorgt ervoor dat kandidaten worden aangezet om direct tot actie over te gaan. De button leidt naar een asynchroon video interview of een sollicitatieformulier. Is het meesterwerk compleet? Dan kiezen gebruikers uit verschillende deelopties: een deelbare link, een (HTML) embed code voor publicatie op de werken-bij site of een download voor het delen op social media.

Cammio Stories neemt kandidaten op een aansprekende en authentieke manier mee van vacature tot sollicitatie. Dit creëert een groter bereik van de vacature, faciliteert zelfselectie en daarmee gemotiveerdere kandidaten en maakt video in het recruitment proces ook bereikbaar voor organisaties die geen budget hebben voor kostbare externe videoproductie

Welk probleem lost de tool op?

Videos werken conversie verhogend en maken een boodschap persoonlijker en overtuigender. Toch is het voor recruiters zonder uitgebreide ervaring in video editing niet simpel om de kracht van video’s optimaal in het proces te benutten. De doeltreffende editing en sharing functionaliteiten van Cammio Stories zijn speciaal zijn ontwikkeld voor verschillende use cases in recruitment. Hiermee creëer je zonder bijkomende videoproductie kosten een professionele video in de eigen huisstijl.

Hoe werkt de tool?

De gebruiker upload een of meerdere videoscenes of neemt deze direct in de tool op. Naast video kan er ook gewerkt worden met tekst en beeldscenes of een combinatie hiervan. Met de drag & drop timeline kunnen recruiters de volgorde van de scènes bepalen. Overlays en tekst over video’s zijn ideaal voor het introduceren van een spreker of onderwerp. Hierbij is de styling, zoals positie, lettertype, grootte en kleur, volledig aanpasbaar aan de eigen huisstijl.

Is de video compleet, dan deel je deze heel gemakkelijk. Recruiters kunnen kiezen voor een deelbare link, een (HTML) embed code voor publicatie op een werken-bij pagina of een download, zodat het bestand makkelijk op social media geplaatst kan worden. De call-to-action functionaliteit maakt het geheel compleet, waarmee kandidaten worden aangemoedigd om te solliciteren. Ook zonder video editing ervaring en groots productiebudget kunnen recruiters zo effectieve, professioneel ogende video’s creëren.

Wat levert gebruik van de tooling op?

Voor gebruikers maakt Cammio Stories het heel makkelijk om een on-brand vacature video te maken. Alle scenes die onderdeel moeten uitmaken van de vacature video kunnen direct in de tool opgenomen of geüpload worden, aan de huisstijl aangepast worden en via een link, download of embed code gedeeld worden. Vacature video’s zorgen ervoor dat de werkgever een kijkje achter de schermen kan geven, een groter publiek kan bereiken en meer conversies met de vacature kan genereren. Hiermee bespaart de organisatie de tijd en de kosten van professionele videoproducties, die al snel achterhaald zijn.

Kandidaten krijgen dankzij vacature video’s een authentieker beeld van de organisatie, de toekomstige collega’s en de werkzaamheden. Selectie in recruitment werkt in beide richtingen. De video’s zorgen ervoor dat kandidaten de eigen match met de organisatie en de vacature beter kunnen inschatten. Hierdoor is de kwaliteit van de sollicitanten beter en zij starten met meer motivatie het proces.

Waarom moet deze tooling een Recruitment Tech Award winnen?

In een wereld waarin automatisering en AI steeds meer de overhand neemt, is het maken van een echte menselijke connectie en het vertellen van authentieke verhalen een steeds grotere onderscheidende waarde. Het kost tijd en aandacht om deze waarde in het recruitment proces te behouden. Cammio Stories maakt dit met de kracht van video’s voor iedereen ook zonder groot productiebudget bereikbaar. Zo kunnen alle betrokkenen een beslissing nemen die op een realistische indruk is gebaseerd.

Vorig artikel

Ralph Brasker nieuwe mede-eigenaar én partner van Byner: ‘Een nieuw hoofdstuk’

Volgend artikel

Inzending: Jobmarketing portal (Brockmeyer)

Gerelateerde Artikelen

RTE-spreker Maria Genova: 'Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden'
Event

RTE-spreker Maria Genova: ‘Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden’

Door Redactie
3 oktober 2023
21
Je kunt nú stemmen op de Recruitment Tech Awards 2023
Nieuws

Je kunt nú stemmen op de Recruitment Tech Awards 2023 (tot 18 oktober)

Door Bernadette Magrié
2 oktober 2023
35
LinkedIn test met nieuwe AI-ondersteunde functieomschrijvingstool
Nieuws

LinkedIn test met nieuwe AI-tool voor functieomschrijvingen

Door Redactie
2 oktober 2023
46
Bill Boorman: ‘Recruiters moeten AI omarmen’
Interviews

Bill Boorman: ‘Recruiters moeten AI omarmen’

Door Redactie
29 september 2023
61

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

RTE-spreker Maria Genova: 'Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden'

RTE-spreker Maria Genova: ‘Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden’

3 oktober 2023
Je kunt nú stemmen op de Recruitment Tech Awards 2023

Je kunt nú stemmen op de Recruitment Tech Awards 2023 (tot 18 oktober)

2 oktober 2023
LinkedIn test met nieuwe AI-ondersteunde functieomschrijvingstool

LinkedIn test met nieuwe AI-tool voor functieomschrijvingen

2 oktober 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

5 september 2023
585
Recrubo haalt €600k aan startkapitaal op: 'We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar'

Recrubo haalt €600k funding op: ‘We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar’

17 september 2023
580
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2023

Deze 5 cases en 5 tools zitten in Voorselectie Recruitment Tech Awards 2023

13 september 2023
385
Volgend artikel
Inzending: Jobmarketing portal (Brockmeyer)

Inzending: Jobmarketing portal (Brockmeyer)

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Event 2023
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

RTE-spreker Maria Genova: 'Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden'

RTE-spreker Maria Genova: ‘Iedere werkgever of bureau kan gehackt worden’

3 oktober 2023
21
Je kunt nú stemmen op de Recruitment Tech Awards 2023

Je kunt nú stemmen op de Recruitment Tech Awards 2023 (tot 18 oktober)

2 oktober 2023
35
LinkedIn test met nieuwe AI-ondersteunde functieomschrijvingstool

LinkedIn test met nieuwe AI-tool voor functieomschrijvingen

2 oktober 2023
46
Bill Boorman: ‘Recruiters moeten AI omarmen’

Bill Boorman: ‘Recruiters moeten AI omarmen’

29 september 2023
61
Kijk de Recruitment Tech Monthly van oktober terug met Mitch Gielen (Purple Squirrel Effect)

Kijk de Recruitment Tech Monthly van oktober terug met Mitch Gielen (Purple Squirrel Effect)

28 september 2023
66

Meest gelezen

Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

Inzending: Innovatief ATS-systeem volledig geïntegreerd op Salesforce (House of Talents)

5 september 2023
585
Recrubo haalt €600k aan startkapitaal op: 'We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar'

Recrubo haalt €600k funding op: ‘We willen naar 5 miljoen starters in 5 jaar’

17 september 2023
580
Deze 5 cases en tools zitten in de Voorselectie Recruitment Tech Awards 2023

Deze 5 cases en 5 tools zitten in Voorselectie Recruitment Tech Awards 2023

13 september 2023
385
Dit zijn de 24 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2023

Dit zijn de 24 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2023

11 september 2023
360
Dit zijn de 6 genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2023

Dit zijn de 6 genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2023

27 september 2023
340

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Terugblik RTE22
  • Meer events
    • Recruitment Tech Trend_Day 2024
    • Demo_Day 2023 (Terugblik)
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • Staffing Tech Show: Outlook 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Tech Awards
    • Stemmen
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Survey
    • Recruitment Tech 35 (2023)
    • Survey 2022 – download
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden