• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Tech EventLaatste tickets!
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Employ, moederbedrijf van JazzHR, Lever en Jobvite, grote winnaar bij 2023 TA Tech Awards

Employ, moederbedrijf van JazzHR, Lever en Jobvite, grote winnaar bij 2023 TA Tech Awards

23 juni 2023
in Nieuws
Leestijd:6 minuten leestijd
Tags: AwardsEmployHR Tech AwardsJAzzHRJobviteLeverLighthouseprijzen
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Employ, leverancier van oplossingen voor werving en selectie en moedermaatschappij van JazzHR, Lever en Jobvite, is de grote winnaar geworden bij de 2023 HR en TA Tech Awards van Lighthouse Research & Advisory. Het bedrijf is erkend als winnaar in drie verschillende categorieën. 

Elitegroep van bedrijven

Het HR Tech Awards-programma van Lighthouse Research & Advisory is speciaal ontworpen om een shortlist van de crème de la crème van HR- en recruitmentsoftwareleveranciers neer te zetten. Volgens Lighthouse Research & Advisory zijn er momenteel meer dan 5.000 aanbieders en komen er elke dag meer bij. De HR Tech Awards erkennen dus een soort elitegroep van bedrijven, die ongeveer 1% van alle bedrijven in de HR-technologiemarkt vertegenwoordigen, die specifiek uitblinken in het aansluiten op de behoeften vanuit de markt. 

Het programma kent een strenge jurering met een panel van onafhankelijke praktijkexperts, consultants én opleiders. Inzendingen worden beoordeeld op vijf belangrijke criteria: problemen die de technologie in de markt oplost, case studies, differentiatieanalyse, software-evaluatie en bedrijfsevaluatie.

Drie prijzen voor Employ

Employ werd één van de grote winnaars van 2023. Het bedrijf verliet de awards niet met één, niet twee — maar drie awards in de techcategorieën voor talentacquisitie. JazzHR won de prijs voor beste oplossing gericht op mkb’s. Lever won de beste oplossing voor analyse, meting en bedrijfsimpact. En Jobvite won de prijs voor beste totaaloplossing.

“Ze zijn absolute voorlopers op het gebied van tech voor talentacquisitie.”

“Employ verricht baanbrekend werk op het gebied van recruitmenttechnologie met zijn uitgebreide pakket aan oplossingen”, zegt Ben Eubanks, Chief Research Officer, Lighthouse Research & Advisory. “Elk van de prijswinnende producten heeft een sterke geschiedenis in het aanbieden van unieke, robuuste tools om de meest complexe uitdagingen op te lossen. Als we vooruit kijken, is de hoge waardepropositie van elk van deze oplossingen heel duidelijk. Ze zijn absolute voorlopers op het gebied van tech voor talentacquisitie.”

Disruptor pur sang

Employ zegt vereerd te zijn door de prijswinst. “Employ is een échte disruptor”, zegt Lori Ellsworth, Chief Product Officer, Employ Inc. “Het winnen van drie HR Tech awards voor JazzHR, Lever en Jobvite is niet alleen een groot bewijs van de kwaliteit van onze producten, maar ook van onze toewijding om onze klanten beter van dienst te zijn met oplossingen die ze nodig hebben om  simpelweg wervingsresultaten te behalen.”

Alle winnaars in 2023

In de categorie voor Talent Acquisition gingen er meerdere bedrijven met een prijs naar huis in specifieke categorieën. In de AI-categorie gingen Modern Hire, Arca24, Fama Technologies, PandoLogic en Phenom er met de honneurs vandoor. In de talent intelligence-categorie wonnen Harver en Talentate. Voor het complete overzicht:

Modern Hire Talent Acquisition
Best Advance in Practical AI
Arca24 Talent Acquisition
Best Advance in Practical AI
Fama Technologies Talent Acquisition
Best Advance in Practical AI
PandoLogic Talent Acquisition
Best Advance in Practical AI
Phenom Talent Acquisition
Best Advance in Practical AI
G-P Talent Acquisition
Best Culture Building Solution
Employ – Lever Talent Acquisition
Best Analytics, Measurement, and Business Impact Solution
Pinsight Talent Acquisition
Best Analytics, Measurement, and Business Impact Solution
SURVALE INC Talent Acquisition
Best Analytics, Measurement, and Business Impact Solution
Employ – Jobvite Talent Acquisition
Best Comprehensive Solution
HireVue Talent Acquisition
Best Comprehensive Solution
HiBob Talent Acquisition
Best DEI-Enabling Solution
Leoforce Talent Acquisition
Best Comprehensive Solution
Sterling Talent Acquisition
Best Comprehensive Solution
Datapeople Talent Acquisition
Best DEI-Enabling Solution
TalentNet Inc. Talent Acquisition
Best Frontline-Focused Solution
LiveHire Talent Acquisition
Best Innovative or Emerging Tech Solution
Mitratech Talent Acquisition
Best Innovative or Emerging Tech Solution
SmartRank Talent Acquisition
Best Innovative or Emerging Tech Solution
Employ – JazzHR Talent Acquisition
Best Small Business-Focused Solution
Harver Talent Acquisition
Best Talent Intelligence Solution
Talentate Talent Acquisition
Best Talent Intelligence Solution

Vorig artikel

Mismatches op de arbeidsmarkt: kan recruitmenttech dé oplossing zijn? (1/5)

Volgend artikel

66% kandidaten VS haakt af als werkgever AI gebruikt in selectie

Gerelateerde Artikelen

Laurens Waling (8vance): 'Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden'
Nieuws

Laurens Waling (8vance): ‘Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden’

Door Jasper Spanjaart
20 oktober 2025
Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt
Nieuws

Waarom 95% van AI-pilots faalt: 5 redenen waarom de ‘GenAI Divide’ ook recruitment raakt

Door Martijn Hemminga
14 oktober 2025
Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025
Awards

Bekijk alle inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2025

Door Karina Karpova
15 september 2025
OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’
Nieuws

OpenAI bouwt aan eigen recruitmentplatform voor 2026: ‘Directe bedreiging voor LinkedIn’

Door Jasper Spanjaart
8 september 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
Laurens Waling (8vance): 'Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden'

Laurens Waling (8vance): ‘Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden’

20 oktober 2025
Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

17 oktober 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Volgend artikel
Tweederde van Amerikaanse kandidaten solliciteert liever niet bij werkgever die AI gebruikt bij wervingsbeslissingen

66% kandidaten VS haakt af als werkgever AI gebruikt in selectie

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

Drie ex-consultants bouwen AI-native ATS: ‘We willen competitive advantage creëren’

21 oktober 2025
Laurens Waling (8vance): 'Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden'

Laurens Waling (8vance): ‘Wij willen de Adyen van de arbeidsmarkt worden’

20 oktober 2025
Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

Budget voor recruitmenttechnologie daalt licht, corporates en bureaus eindelijk gelijk

17 oktober 2025
Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

Mees Van ‘t Hoff (Teamtailor): ‘Outperform betekent elke dag samen beter worden’

16 oktober 2025
Lucas Meijer (Spadework): 'Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen'

Lucas Meijer (Spadework): ‘Niet meer zoeken, maar je ATS vragen stellen’

15 oktober 2025

Meest gelezen

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

Stembussen open! Stem t/m 16 oktober op de Recruitment Tech Awards 2025

3 oktober 2025
Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

Wat zeggen partijprogramma’s van politieke partijen in 2025 over AI én de arbeidsmarkt?

23 september 2025
Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

Inzending Awards: ObjectivEye: menselijke werving met hulp van AI (De Nederlandsche Bank)

10 september 2025
Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

Dit zijn de genomineerden voor de Recruitment Tech Awards 2025

1 oktober 2025
77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

77% van kandidaten waardeert AI-interviews even hoog als gesprekken met recruiters

29 september 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Employ, moederbedrijf van JazzHR, Lever en Jobvite, grote winnaar bij 2023 TA Tech Awards
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Tech Event
    • Home
    • Aanmelden
    • Programma
    • Sprekers
    • Partners
    • Locatie
    • Terugblik RTE24
  • Meer events
    • Demo_Day 2025
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland