Wanneer je naar Recruitment Marketing-expertise zoekt, zijn er genoeg opties op de markt, maar welke bedrijven worden door gebruikers nu écht gewaardeerd? In de Recruitment Tech Survey 2023 hebben we de top 5 hoogstgewaardeerde Recruitment Marketing-leveranciers van Nederland op een rij gezet.
1. Getnoticed
Getnoticed is een recruitment marketing-bureau dat zich richt op het versterken van de online zichtbaarheid van werkgevers. De zelfomschreven ‘online recruitment-vakidioten’ helpen klanten met twee dingen: bereik en conversie. De online recruitment marketeers maken, raken en activeren de doelgroep die organisaties nodig hebben. Vervolgens creëren de webbouwers ‘de ultieme werken-bij website of recruitmentsite om je doelgroep te laten reageren. Getnoticed heeft, net als in 2022, de eerste plek in de recruitment marketing-categorie voor 2023 bemachtigd.
2. BRANDMANNEN
BRANDMANNEN is een recruitment marketing-bureau gespecialiseerd in job marketing en employer branding. Het bureau biedt verschillende diensten aan, waaronder employer branding strategieën, recruitment marketing-campagnes en online marketing. BRANDMANNEN is gestegen van plek 4 naar plek 2 in de Recruitment Tech Survey van 2023.
3. MrWork
MrWork ondersteunt bedrijven met innovatieve Social Media-oplossingen voor recruitment. MrWork helpt bedrijven bij het effectief bereiken van hun doelgroep via onder andere Linkedin, Twitter, Facebook en Instagram. Door middel van innovatieve targeting methoden en campagne software bedient MrWork meer dan 300 klanten in binnen- en buitenland. MrWork is een plekje gedaald ten opzichte van de Recruitment Tech Survey van 2022 en staat nu op de derde plek.
4. Bluewave Recruitment
Bluewave Recruitment is een strategisch digital marketingbureau dat zich richt op het versterken van de online aanwezigheid van werkgevers. Het bureau produceert recruitment marketing-campagnes en fungeert als een partner voor diverse bedrijven. Bluewave Recruitment komt nieuw binnen op de lijst van de top 5 meest gebruikte Recruitment marketing-leveranciers in Nederland.
5. Jobmatix
Jobmatix is een programmatic jobmarketing-tool, waarmee organisaties vacatures automatisch kunnen adverteren op meer dan 30 jobboards, performance-based op basis van cost per click. Het bedrijf levert dus een oplossing in de vorm van een tool voor jobboardmarketing binnen recruitment. Jobmatix — voorheen bekend als JobBoost.io, heeft de vijfde plek weten te behouden in de Recruitment Tech Survey van 2023, net als in 2022.
Over de Recruitment Tech 35 (RT35)
Deze lijst komt voort uit de Recruitment Tech 35 (RT35), het overzicht met leveranciers van recruitmenttechnologie met de hoogste waardering door gebruikers in Nederland. Respondenten konden aangeven welke software ze in 2022 hebben gebruikt en deze beoordelen op de zes criteria. Om in de RT35 te komen, behoorde een leverancier minimaal vijf keer te zijn beoordeeld en een score hebben van minimaal 2,765. Het feit dat een leverancier in de RT35 staat betekent dat deze goed wordt gewaardeerd op verschillende criteria. Wanneer een leverancier er niet in staat, hoeft dit niet per se te betekenen dat deze lager wordt beoordeeld, maar bijvoorbeeld omdat deze leverancier niet of te weinig is beoordeeld om mee te worden genomen in de RT35 van 2023.
Download de Recruitment Tech Survey 2023
Wat voor tooling gebruiken Nederlandse recruiters het meest? Waar wordt in 2023 nog meer in geïnvesteerd? Je leest het allemaal terug in de Recruitment Tech Survey 2023, het grootste onafhankelijke onderzoek onder gebruikers van recruitmenttooling in Nederland. Compleet met gebruikerstrends en ervaringen van gebruikers — een must voor de boekenkast, thuis of op kantoor. De Recruitment Tech Survey 2023 is gratis te downloaden in pdf-vorm of te koop als hard copy.
