• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Franse employer branding-specialist Welcome to the Jungle haalt 50 miljoen euro op

Franse employer branding-specialist Welcome to the Jungle haalt 50 miljoen euro op

30 januari 2023
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: employer brandingFrankrijkinterviewinvesteringJérémy Clédatwelcome to the jungle
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Met innovatieve employer brand-oplossingen wil ‘Welcome to the Jungle’ werk weer spannend maken. De Franse start-up heeft nu €50 miljoen opgehaald in haar Serie C Ronde. “We hebben nu meer dan ooit wat nodig is om de uitzendsector te blijven revolutioneren”, stelt CEO Jérémy Clédat.

Vive la révolution

Welcome to the Jungle werd opgericht in 2015. Sindsdien heeft het bedrijf zich de missie gesteld om employer branding een populair en makkelijk fenomeen te maken. Dat doet de start-up met oplossingen die voor zowel bedrijven als voor werkzoekenden de zoektocht naar een baan aantrekkelijk en spannend te maken. 

Dat doet Welcome to the Jungle met een soort dubbelfunctie. Enerzijds fungeert het bedrijf als jobboard, met duizenden digitale banen verspreid over Europa. Anderzijds helpt het bedrijf in een B2B-model andere bedrijven met het optimaliseren van hun employer branding — en het inrichten van een efficient recruitmentproces. “We willen een revolutie in de uitzendsector zijn”, zo stelt het bedrijf. 

“We hebben nu meer dan ooit wat nodig is om de uitzendsector te blijven revolutioneren.”

Met een nieuwe investering van €50 miljoen, is dat doel weer een stukje dichterbij. “We zijn blij met het vertrouwen”, aldus Jérémy Clédat, CEO en medeoprichter van Welcome to the Jungle. “Het is een hele prestatie gezien het huidige economische klimaat. We hebben nu meer dan ooit wat nodig is om de uitzendsector te blijven revolutioneren en een nieuw hoofdstuk te beginnen in de geschiedenis van Welcome to the Jungle.”

3 miljoen unieke bezoekers per maand

De investering komt na een zeer succesvol 2022. In het afgelopen jaar heeft trok de start-up bijna 3 miljoen unieke bezoekers per maand aan, terwijl het klantenbestand naar 5.000 klanten groeide. Dat alles is goed voor €30 miljoen aan ARR (annual recurring revenue), stelt het bedrijf. Daarnaast was het bedrijf in staat om 100 nieuwe medewerkers te werven, om het totaal  naar 300 te tillen, verdeeld over twee kantoren.

“Onze vacaturebank biedt duizenden vacatures die digitale werkers helpt om de professionele wereld te verkennen en spannende carrièremogelijkheden te vinden, met het meest meeslepende en vriendelijke ontwerp op de markt”, stelt het bedrijf. “Onze B2B-oplossingen helpen om bedrijven om hun werkgeversmerk écht neer te zetten, waarmee ze het juiste talent aan te trekken.”

Oog op nieuwe internationale markten

Met de nieuwe investering wil Welcome to the Jungle uitbreiden naar andere internationale markten. Met de Verenigde Staten als belangrijkste voorkeurslocatie — waar het bedrijf zijn aanbod zal uitbreiden met nieuwe, gelokaliseerde functies. “Deze investering in Welcome to the Jungle sluit perfect aan bij onze investeringsstrategie”, aldus Alexandre Mars, oprichter en CEO van nieuwe investeerder blisce/. “We zijn er trots op Welcome to the Jungle te steunen door onze expertise in internationale markten in te brengen om hen te helpen uitbreiden, vooral in de Verenigde Staten. En door hen te steunen in hun sterke ESG-beleid.”

 

Vorig artikel

Martijn Hemminga (Recruitment Tech) over Trend_Day: ‘Meer ruimte voor discussies en dialoog’

Volgend artikel

Profiteer t/m 7 februari van early bird korting Recruitment Tech Trend_Day 2023

Gerelateerde Artikelen

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform
Nieuws

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Door Martijn Hemminga
5 juni 2025
Aethon haalt €9,6 miljoen op om ‘workforce-technologie op te schalen én AI dieper te integreren’
Nieuws

Aethon haalt €9,6 miljoen op om ‘workforce-technologie op te schalen én AI dieper te integreren’

Door Bernadette Magrié
30 mei 2025
Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter
Demo_Day

Dit is waarom Demo_Day op 5 juni 2025 onmisbaar is voor iedere recruiter

Door Milan Bussink
7 mei 2025
Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen
Nieuws

Main Capital Partners investeert in Jobdigger om Europese groei te versnellen

Door Redactie
6 mei 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Volgend artikel
Profiteer t/m 7 februari van early bird korting Recruitment Tech Trend_Day 2023

Profiteer t/m 7 februari van early bird korting Recruitment Tech Trend_Day 2023

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco Nederland): 'HR moet strategischer worden’

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’

4 juni 2025

Meest gelezen

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland