• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • BenchmarkGRATIS RAPPORT IN 48 UUR!
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Jan van Goch, co-founder Connexys: "Naarmate je groter wordt, wordt het steeds moeilijker wat anders te doen" (Podcast)

Jan van Goch, co-founder Connexys: “Naarmate je groter wordt, wordt het steeds moeilijker wat anders te doen” (Podcast)

3 februari 2020
in Interviews, Podcast
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: applicant tracking systemATSBullhornConnexysconnexys bullhornjan van gochrecruitmentRecruitment Tech Industry Dinnerrecruitmentsysteemrecruitmentsystementechnology
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

In de gloednieuwe podcastserie Recruitment Tech Founders gaat Martijn Hemminga (oprichter Recruitment Tech) in gesprek met oprichters van recruitment tech bedrijven. In deze eerste aflevering spreekt hij met de co-founder van Connexys, Jan van Goch.

Eerste recruitmentsysteem van Nederland

Als een van de oprichters stond Jan van Goch aan de wieg van één van de meest succesvolle recruitment tech bedrijven die Nederland heeft gekend: Connexys. In 2017 werd Connexys overgenomen door het Amerikaanse Bullhorn. Een half jaar later verliet Jan het bedrijf. “Connexys was het eerste recruitmentsysteem in Nederland. Toen wij begonnen, rond 1999, waren er eigenlijk nog geen recruiters. We hadden dus vooral met HR-mensen te maken die technologie zochten. Zo is Connexys eigenlijk van start gegaan.”

Moeilijker

Connexys groeide gestaag, maar dit zorgde ook voor serieuze uitdagingen. “Als je kleiner bent, kan je ook met technologie naar links en rechts, elk jaar kan je iets nieuws bedenken en bouwen. Naarmate je groter wordt en je honderden klanten hebt op dezelfde software, wordt het steeds moeilijker om het ene jaar naar links te gaan en het jaar daarna weer wat anders te doen.” Een investeerder, die ook kon helpen bij de innovatie van de Connexys-producten, bleek de oplossing. Jan vertelt in onderstaande podcast hoe dit tot stand kwam en wat de afwegingen waren.

Buitenland

Heeft Connexys bewust gekozen om na verloop van tijd de stap naar het buitenland te maken? “Dat is zeker een bewuste keuze geweest, we kregen ook veel vragen uit het buitenland. We wilden eerst de grootste in Nederland worden en dan pas naar het buitenland, dit hebben we dus best afgeschermd voor onszelf. Onze stap naar het buitenland is met vallen en opstaan gegaan. Dat verschilt echt per land. We hebben in België weer een andere strategie gevoerd dan in Duitsland bijvoorbeeld. In Duitsland zijn we echt heel hard gegroeid.”

Beluister de hele podcast

Hoe zijn ze van W&S-bureau marktleider op het gebied van recruitmentsystemen geworden? Hoe is het als je bedrijf van drie man groeit naar negentig medewerkers? Wat doet dit met de cultuur? Maar ook onderwerpen als gestage groei, leiderschap, buitenlandse expansie, investeerders en bedrijfsverkoop passeren de revue. En Jan vertelt ook hoe zijn leven eruit ziet ná Connexys in deze eerste Recruitment Tech Founders Podcast.

Recruitment Tech Industry Dinner

Deze eerste podcast is opgenomen tijdens het jaarlijkse event voor recruitment tech bedrijven in Nederland: het Recruitment Tech Industry Dinner op 20 januari 2020. Tijdens dit jaarlijkse event voor de recruitment tech sector interviewde Martijn Jan van Goch.

Vorig artikel

Dit was het belangrijkste nieuws over recruitmenttechnologie van januari: investeringen, must reads & tech hotspots

Volgend artikel

Vernieuwde Recruitment Tech Monthly via LinkedIn Live; woensdag 5 februari 16.00 uur

Gerelateerde Artikelen

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco Nederland): 'HR moet strategischer worden’
Interviews

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’

Door Jasper Spanjaart
4 juni 2025
Riccardo Cevaal (Thomas International): ‘Ons platform is ingericht op één ding: eenvoud’
Interviews

Riccardo Cevaal (Thomas International): ‘Ons platform is ingericht op één ding: eenvoud’

Door Jasper Spanjaart
2 juni 2025
Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’
Interviews

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Door Jasper Spanjaart
26 mei 2025
Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’
Interviews

Sandor Lokenberg (The Talentpool Community): ‘Een afwijzing is een kans om iemand anders te helpen’

Door Redactie
21 mei 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Volgend artikel
Vernieuwde Recruitment Tech Monthly via LinkedIn Live; woensdag 5 februari 16.00 uur

Vernieuwde Recruitment Tech Monthly via LinkedIn Live; woensdag 5 februari 16.00 uur

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

Recruitment Tech Survey 2025: organisaties automatiseren 39% van hun proces; streven naar 50%

9 juni 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

Homerun fuseert met Staff Squared (VK) en lanceert ‘volledig geïntegreerd’ HR-platform

5 juni 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco Nederland): 'HR moet strategischer worden’

Rogier van Hamburg (ImpactWork) en Femke Hellemons (Adecco): ‘HR moet strategischer worden’

4 juni 2025

Meest gelezen

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

Ralph Brasker (Byner): ‘Focus op één markt en slimme AI-integratie maken het verschil’

26 mei 2025
Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

Dit was Recruitment Tech Demo_Day 2025 in 25 foto’s

6 juni 2025
Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

Dit zijn de 10 jonge startups om 5 juni op Recruitment Tech Demo_Day te ontdekken

21 mei 2025
Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: 'Het versterkt recruiters'

Bullhorn lanceert AI-assistent Amplify: ‘Het versterkt recruiters’

4 juni 2025
Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

Job van der Voort (Remote.com): ‘De kloof tussen talent en werkgevers wordt kleiner als je onze filosofie volgt’

9 mei 2023

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Jan van Goch, co-founder Connexys: "Naarmate je groter wordt, wordt het steeds moeilijker wat anders te doen" (Podcast)
Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2025
    • Programma
    • Plattegrond
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Aanmelden
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Awards
      • Terugblik RTE24
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Benchmark
    • Survey 2024
  • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Club
    • Inloggen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland