• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2024
  • Contact
Recruitmenttech.nl
Webinar Recruitment Marketing Automation
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
        • Vakjury
        • Voorwaarden
        • Veelgestelde vragen (FAQ)
        • Over de Recruitment Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024Doe mee met de Survey
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Universiteit Utrecht implementeert softwareplatform voor recruitment & inhuur

Universiteit Utrecht implementeert softwareplatform voor recruitment & inhuur

25 april 2016
in Zakennieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: arbeidsmarktcarerixplatformsollicityuniversiteit
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Universiteit Utrecht maakt als eerste gebruik van één geïntegreerde workflow voor recruitment, inhuurn van extern personeel en HR. Deze oplossing van Carerix en Sollicity zorgt onder meer voor een flinke verlaging van de administratieve lasten doordat een aantal administratieve schijven verdwijnt.

Een veilige omgeving

Sollicity brengt alle diensten op het gebied van arbeidsmarktinfrastructuur onder in een management systeem, binnen een veilige omgeving en vanuit het belang van de medewerkers. “Sollicity richt zich voornamelijk op grote organisaties van meer dan 1.000 man, zoals overheden en onderwijsinstellingen”, aldus Dirk Goossens, directeur bij Sollicity. “Universiteiten zijn prettig om mee samen te werken. Ze zijn innovatief en studenten zijn volop bezig met hun carrière. Kortom veel laaghangend fruit voor de toekomstige arbeidsmarkt die we kunnen bedienen met dit platform.”

Met één druk op de knop

Het partnership met Carerix is tot stand gekomen toen de Universiteit Utrecht in juni 2014 de wens uitte om het inhuren van extern personeel goedkoper en effectiever te maken, maar wel conform de interne beleidsregels, wetgeving en afspraken met bestaande leveranciers. Zou elk van de 8.000 medewerkers van Universiteit Utrecht zelfstandig en zonder controle vooraf extern klussen kunnen plaatsen? Goossens: “Samen met Carerix is het ons vrij snel gelukt om invulling te geven aan deze, op het eerste gezicht vrij lastige vraag. Hadden ze voorheen een extern iemand nodig voor het inhuren van extern personeel voor kleinere klussen, met de Carerix-module is het een kwestie van een formulier invullen en op de verzendknop drukken.”

Lagere transactiekosten

De oplossing bestaat uit drie portalen. Het klant/leveranciersportaal, het portaal van de Universiteit Utrecht dat alleen wordt gebruikt om bijvoorbeeld procedures/regels te wijzigen en het portaal met het aanvraagformulier voor extern personeel dat is gekoppeld met de systemen van de UU. Naast de voordelen van meer efficiency en minder administratieve rompslomp, zijn ook de kosten per transactie flink lager. Zeker bij kleinere opdrachten waren deze voorheen vaak hoger dan de omzet van een transactie.

Marktleider

Voor universiteiten is Sollicity marktleider met het platform arbeidsmarktinfrastructuur. De universiteiten van bijvoorbeeld Leiden, Rotterdam en Nijmegen hebben het Sollicity-platform al geïmplementeerd voor al hun medewerkers. “Het bijschakelen van Carerix is slechts nog een kwestie van een knopje aanzetten’, aldus Goossens.

Reinald Snik, directeur Carerix: “Sollicity is een actieve resellerpartner die op basis van de Carerix-technologie geïntegreerde oplossingen levert, geoptimaliseerd voor universiteiten. Belangrijk is de materiekennis die Sollicity inbrengt en inzet om solide passende oplossingen te creëren. Deze vorm van samenwerken brengt de hoogste meerwaarde voor onze gemeenschappelijke klanten.”

Dirk Goossens van Sollicity is erg te spreken over de samenwerking met Carerix: “We hebben deze oplossing voor de Universiteit Utrecht gezamenlijk ontwikkeld, terwijl het op voorhand een onhaalbare missie leek. Carerix heeft alle middelen en ambities beschikbaar gesteld om het traject te laten slagen en is alle beloftes nagekomen. Carerix denkt niet vanuit bestaande structuren, maar heeft een rationele focus op ‘hoe kunnen we wat moois maken’. Net als wij stellen zij de klant centraal en niet de technologie.”

Vorig artikel

De 16 meest innovatieve recruitmenttools van 2016 (3/4)

Volgend artikel

Tech en data steeds belangrijker bij oplossen wervingsvraagstukken

Gerelateerde Artikelen

AI inzetten in recruitment? Schrijf je dan in voor déze masterclass
Zakennieuws

AI inzetten in recruitment? Schrijf je dan in voor deze (gratis) masterclass

Door Jasper Spanjaart
19 juli 2023
Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures
Zakennieuws

Referral recruitment startup Cruit ontvang investering Slingshot Ventures

Door Martijn Hemminga
24 maart 2023
Digitaal uitzendbureau Freeday benoemt Chantal Janse tot COO
Zakennieuws

Digitaal uitzendbureau Freeday benoemt Chantal Janse tot COO

Door Redactie
23 maart 2023
Alles over digitalisering op Werf& Bureaurecruitment live 2023
Zakennieuws

Alles over digitalisering op Werf& Bureaurecruitment live 2023

Door Redactie
10 maart 2023

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

6 november 2023
Volgend artikel
Tech en data steeds belangrijker bij oplossen wervingsvraagstukken

Tech en data steeds belangrijker bij oplossen wervingsvraagstukken

Onze top events & media

  • Recruitment Tech Event 2023
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape
Recruitmenttech.nl

Recruitmenttech.nl is hét platform over recruitmenttechnologie. Met nieuws, interviews, video, podcasts, landscape, survey, events en awards is het dé informatie- én inspiratiebron voor recruiters In Nederland.

Recruitmenttech.nl is de grote zus van Recruitmenttech.be, Recruitmenttech.de, Recruitmenttech.com en Recruitmentsystemen.nl.

Beslissers en beïnvloeders op het gebied van recruitmenttechnologie bereiken in binnen- en/of buitenland? Kijk voor meer informatie over partnerships op Recruitmenttechnetwork.com.

Laatste artikelen

Allison Howell (Hogan Assessments): 'Onze oplossingen kennen geen bias'

Allison Howell (Hogan Assessments): ‘Onze oplossingen kennen geen bias’

4 december 2023
Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $11 miljard in 2035

Markt voor recruitmentsystemen groeit naar $ 11 miljard in 2035

4 december 2023
Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

Zo zag de uitreiking van de Recruitment Tech Awards 2023 eruit (video)

30 november 2023
5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

5 soorten recruitmenttools om interactie met kandidaten te bevorderen

28 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

Meest gelezen

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

Deze 18 matchingtools voor recruitment gebruiken Artificial Intelligence (AI)

1 mei 2023
Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

Textkernel benoemd tot winnaar Main Software 50 Benelux Awards

24 november 2023
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023

6 november 2023
Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie 'Best tool'

Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’

2 november 2023
Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

Tim Nieuwenhout nieuwe COO bij Tigris: ‘Toonaangevend softwareplatform in de flexbranche’

27 november 2023

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Trend_Day 2024
  • Meer events
    • Staffing Tech Show: Outlook 2024
    • Demo_Day 2024
    • Tech Event
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Tech Awards
      • Dit was RTE23
      • Terugblik RTE22
    • Recruitmentsites Show: trends 2023 (replay)
    • e-Assessment Show: Outlook 2023 (replay)
  • Survey 2024
    • Survey 2023 – download
    • Recruitment Tech 35 (2023)
  • Leveranciersgids
    • Leverancier toevoegen
    • Leverancier wijzigen
  • Landscape
  • Club
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2023 - Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden