11 indicaties dat je toe bent aan een recruitmentsysteem

Wanneer kies je ervoor om als organisatie een recruitmentsysteem te gaan selecteren en implementeren? In dit document van Recruitmentsystemen.nl vind je 11 verschillende indicaties dat je toe bent aan een recruitmentsysteem.

11 indicaties dat je toe bent aan een recruitmentsysteem

Hieronder vind je 11 uiteenlopende indicaties die kunnen wijzen dat je toe bent aan een (nieuw) recruitmentsysteem. Veelal zal het gaan om een combinatie van indicaties. Er is geen bepaalde volgorde van belangrijkheid, dat hangt af van de organisatie en situatie.

Heel veel (open) sollicitaties

Je ontvangt veel sollicitaties waarvan een groot deel onbruikbaar is. Je wilt sneller cv’s kunnen beoordelen en minder tijd kwijt zijn aan het afwijzen.

Geen overzicht in procedures

Je hebt geen idee van het aantal vacatures wat je momenteel open hebt staan, wat de status is en wie waarmee bezig is.