De meeste leveranciers van recruitmentsystemen bieden een compleet pakket aan functionaliteiten aan in hun recruitmentsystemen. Maar lang niet alle functionaliteiten die standaard binnen een recruitmentsysteem zitten worden gebruikt. In dit document een overzicht van de meest gebruikte functionaliteiten in recruitmentsystemen door gebruikers op basis van onderzoek.
Gemiddeld wordt 7,7 functionaliteiten gebruikt
Recruitmentsystemen kennen doorgaans vele functionaliteiten. In dit onderzoek zijn er 20 gedefinieerd. De respondenten gebruiken er gemiddeld 7,7 (frequent). Opvallend is dat organisaties die met een eigen systeem werken, beduidend minder functies gebruiken (gemiddeld 5,6) dan diegene
die een professioneel systeem hebben ingekocht (die veelal tussen de 9 en 11 functionaliteiten gebruiken).
Verder lezen? Word member van de Recruitment Tech Club
Om dit artikel te kunnen lezen moet je member zijn van de gloednieuwe Recruitment Tech Club. Je krijgt dan niet alleen toegang tot dit artikel maar ook tientallen andere artikelen, exclusieve online events, korting op fysieke events en nog veel meer. En wil je ook nog toegang tot alle betaalde events? Dan is er de Recruitment Tech Club Premium. Profiteer tijdelijk van 25% lanceringskorting.
Al member? Log dan hier in
