Tag: strategische aanpak

Demo_Day 2020-spreker Hans Scheers: “Recruitmenttechnologie wordt vaak behandeld als ‘het speeltje van de recruiters’”

Door Redactie

12 mei 2020

Technologie en digitalisering zijn belangrijke onderdelen geworden van de bedrijfsstrategie. Toch zien we in de praktijk dat recruitmenttechnologie vaak niet ...

Geen resultaten

Bekijk alle resultaten

Tag: strategische aanpak

Demo_Day 2020-spreker Hans Scheers: “Recruitmenttechnologie wordt vaak behandeld als ‘het speeltje van de recruiters’”

RECENTE ARTIKELEN

AI-wetgeving in recruitment: ‘Kan niet, mag niet is smaak nummer twee geworden’

Recruitmentbudget schuift door naar technologie, maar de helft begroot er niets voor

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

Laatste artikelen

AI-wetgeving in recruitment: ‘Kan niet, mag niet is smaak nummer twee geworden’

Recruitmentbudget schuift door naar technologie, maar de helft begroot er niets voor

Recruitment Tech Monthly juli 2026: Awards-inzendingen open, Fosway en de AI-paradox

‘Motivatie is de beste voorspeller van succes, maar niemand handelt ernaar’

Indeed zet vól in op job search via AI en ChatGPT, maar wat levert het op?

Meest gelezen

Frank Nijmeijer (Wonderkind): ‘Wij zijn als start-up in elke valkuil getrapt’

Waarom een ATS kiezen moeilijker is dan ooit

Talentix lanceert AI-platform voor het volledige recruitmentproces

‘Als AI met AI in gesprek gaat, meten we allang niet meer wat we willen meten’

Noura el Ouajdi (ObjectivEye): ‘Ontbreekt niet aan AI in recruitment, maar wel aan uitlegbaarheid’

Spreker