EU AI Act en recruitment: dit geldt sinds 2 augustus 2026 en dit pas vanaf 2027
Sinds 2 augustus 2026 gelden nieuwe AI Act-regels. Voor recruitment-AI volgen de zwaarste high-risk verplichtingen pas eind 2027.
Tag: Europese AI Act
De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?
De EU AI Act zou in augustus 2026 volledig van kracht gaan voor hoog-risico AI-systemen, waaronder recruitment-toepassingen. CV-screeningssoftware, matchingssystemen, geautomatiseerde ...
Wetgeving en recruitment: zó tref je de juiste voorbereidingen voor de AI Act
Op 1 augustus 2024 treedt de Europese AI Act officieel in werking. AI-gestuurde recruitmenttools vallen binnen de categorie 'hoog risico' ...
RECENTE ARTIKELEN
Laatste artikelen
Meest gelezen
