Vacatures sneller invullen, kosten besparen, kwaliteit verhogen – en dat alles zonder kennis of ervaring in marketing of recruitment, dankzij...
Revynu's SAAS-oplossing biedt recruitment benchmarking, verhoogt het bereik met 80%, en faciliteert kandidaat activatie via AI en data gedreven inzichten....
De Talent Tracker is een dashboard tool voor recruitmentorganisaties dat inzicht biedt in het volledige recruitmentproces, van eerste uiting tot...
The Selection Lab heeft op basis van generatieve AI video-assessments ontwikkeld in meer dan 40 talen, speciaal voor high volume...
Vacature-optimalisatie: 50% tijdwinst, 8+ gebruikerservaring, centraal opschaalbare kwaliteit en kwaliteitsbewaking voor management. Lees de hele case van Start People die...
RecruitAgent.ai biedt je een winnende vacaturetekst, een strategisch wervingsadvies en een mediaplan, allemaal gericht op jouw specifieke doelgroep. Lees over...
Artiflex optimaliseerde hun recruitment met Maxim: AI-gestuurde productiviteit, heractivering van kandidaten, en meer plaatsingen zonder extra inspanning. Lees de hele...
SaaS-oplossing voor het automatiseren van recruitment marketingcampagnes, met AI-ondersteunde contentcreatie en eigen algoritme voor realtime optimalisatie. Lees over de recruitment...
OTTO Work Force verbetert matching via generatieve AI in assessments, wat leidt tot meer tevredenheid en succes bij klanten en...
Een AI-gedreven tool die de wervingsfunnel automatiseert, inclusief vacaturepagina's, advertenties, ATS en dashboard, voor snelle en efficiënte werving. Lees over...
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht
Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
Let op, het event is voor 96% uitverkocht
© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland