Customer Success Manager
Radancy
Fulltime
Capelle aan den IJssel
Onbekend
Hybride

Functieomschrijving

Als Customer Success Manager begeleid je klanten gedurende de volledige talent journey, van de eerste oriëntatie tot de uiteindelijke sollicitatie. Je adviseert grote werkgevers over recruitmentsites, employer branding, recruitmentcampagnes, referralprogramma’s en programmatic advertising.

Je bent verantwoordelijk voor een eigen klantenportefeuille en verdiept je in de doelstellingen, behoeften en uitdagingen van iedere klant. Je vertaalt deze informatie naar concrete adviezen, briefings en verbeteringen. Daarbij werk je nauw samen met interne specialisten op het gebied van creatie, design, development, media en onderzoek.

Daarnaast:

  • ben je het vaste aanspreekpunt en de strategische adviseur voor klanten;
  • bouw en onderhoud je langdurige klantrelaties;
  • stel je duidelijke briefings en debriefings op voor klanten en interne teams;
  • vertaal je klantfeedback naar verbeteringen in producten en dienstverlening;
  • analyseer je data en KPI’s;
  • doe je voorstellen om recruitmentresultaten te verbeteren;
  • organiseer en begeleid je periodieke evaluatiesessies;
  • herken je commerciële kansen en mogelijkheden om de samenwerking uit te breiden;
  • coördineer je de samenwerking tussen interne en externe stakeholders.

Functie-eisen

  • Een afgeronde hbo-opleiding.
  • Minimaal drie jaar relevante ervaring in accountmanagement, consultancy of klantgerichte adviesdienstverlening.
  • Ervaring met HR-technologie of SaaS is een pluspunt.
  • Het vermogen om verschillende soorten data en informatie te analyseren.
  • Ervaring met het coördineren van interne en externe stakeholders.
  • Sterke communicatieve en adviserende vaardigheden.
  • Het vermogen om tactvol en rustig om te gaan met klantvragen, problemen en escalaties.
  • Een proactieve, verantwoordelijke en daadkrachtige werkhouding.
  • Goede beheersing van het Nederlands en Engels.
  • Affiniteit met recruitment, employer branding en recruitmenttechnologie.

Aanbod

  • Een uitgebreid pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.
  • Een goede pensioenregeling.
  • Ruimte voor professionele en persoonlijke ontwikkeling.
  • Samenwerking met specialisten in creatie, design, front-end- en back-enddevelopment, media en onderzoek.
  • Werken voor grote en professionele werkgevers.
  • Veel vrijheid om de eigen werkzaamheden te organiseren.
  • Een internationale werkomgeving met toegang tot de expertise van circa 1.200 collega’s wereldwijd.
  • Dagelijks verzorgde maaltijden door een eigen chef-kok.

Over het bedrijf

Radancy helpt werkgevers bij het oplossen van complexe recruitmentvraagstukken. Het bedrijf combineert recruitmenttechnologie, data, employer branding, media en creatieve dienstverlening in één geïntegreerd aanbod.

Het Radancy Talent Acquisition Cloud-platform ondersteunt organisaties bij het aantrekken en aannemen van talent. Daarnaast ontwikkelt het bedrijf complete recruitmentsites en helpt het klanten met employer branding, mediaplannen, recruitmentcampagnes, referralprogramma’s en programmatic advertising.

Vanuit Nederland werkt Radancy onder meer voor het Ministerie van Defensie, de Belastingdienst, gemeente Rotterdam, ING en NS. Het Nederlandse team bestaat uit ongeveer 65 specialisten. Wereldwijd telt de organisatie circa 1.200 medewerkers.

Informeren en solliciteren

Voor inhoudelijke vragen over de functie kan contact worden opgenomen met Maarten van Appel, Managing Director bij Radancy, via maarten.vanappel@radancy.com.

Solliciteren kan via de officiële carrièrepagina van Radancy.

Interesse?

Solliciteer nu!

mrwork 370x165
Product Marketeer
MrWork
Fulltime
Rotterdam
Medior
Onbekend
mrwork 370x165
AI Engineer / Python Developer
MrWork
Fulltime
Rotterdam
Medior, Senior
Onbekend
Tellent
Strategic Account Manager – Benelux
Tellent
1-4 uur
Amsterdam
Senior
€60.000 – €70.000 bruto per jaar