• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update (nieuwsbrief)
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2026/2027
  • Contact
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • AwardsDeadline 22 sep.
    • InzendenT/m 22 sept
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026MELD JE AAN!
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment

Tien jaar Demo_Day: hoe een vrije domeinnaam uitgroeide tot hét software-event van recruitment

13 april 2026
in Demo_Day, Video
Leestijd:3 minuten leestijd
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Recruitment Tech viert een jubileum. De tiende editie van Demo_Day staat voor de deur: veertig leveranciers, een nieuw ticketmodel en een keynote die terugblikt én vooruitkijkt. Oprichter Martijn Hemminga over hoe het begon én wat er in de loop der jaren veranderd is. “Er staan misschien tien ATS’en en twee of drie matching tools, juist zodat je ze op één dag naast elkaar kunt vergelijken.”

Een opblaasbare kamer en twintig stoelen

Het begon met een domeinnaam die toevallig vrij was. Na de eerste editie van het Recruitment Tech Event, een congresachtig evenement met keynotes en stands, hoorde Martijn Hemminga, oprichter van Recruitment Tech Network, van zowel partners als bezoekers dat ze meer tijd wilden om software rustig te bekijken. In andere woorden: demo’s. Demo Day. De domeinnaam was vrij, en zo ontstond een apart event. Dat was tien jaar geleden.

De eerste editie vond plaats bij Van der Valk in Utrecht, toen het gebouw letterlijk nog in aanbouw was. “Ik moest er met een helm en bouwschoenen naartoe om door het beton heen te kijken van: oké, hier komen muren. Recruitment Tech was de vijfde partij die daar tekende, terwijl het pand nog moest worden afgemaakt.”

“Recruitment Tech was de vijfde partij die daar tekende, terwijl het pand nog moest worden afgemaakt.”

Die eerste editie: twintig leveranciers, een gehuurde opblaasbare ruimte van cubicles, twintig stoelen. En het idee dat mensen verspreid over de dag zouden druppelen. “Tachtig procent stond om tien uur op de stoep. In één keer stond die ruimte bomvol. De stoelen gingen eruit om meer mensen kwijt te kunnen, het was snikheet en niemand kon elkaar verstaan. Sommige bezoekers vertrokken gewoon weer. Vanaf editie twee: een ochtend- en middagshift, voor betere spreiding.”

Veertig leveranciers, een nieuwe opzet

Dit jaar staan er veertig leveranciers op de beursvloer. Maar de tiende editie is meer dan een jubileumronde. Het Recruitment Tech Event, jarenlang het andere grote event van het netwerk, werd in 2025 na tien jaar stopgezet. Een aantal elementen daarvan komen nu naar Demo_Day. 

“We hebben voor het eerst een inhoudelijk programma met tech-talks van onder anderen Bas van der Haterd, Hans Scheers en Ruud Tolhuijs”, aldus Hamminga. “Deepdives van vijftien tot twintig minuten in specifieke onderwerpen, toegankelijk via een all-access ticket van 125 euro, met vroegboekkorting. En wie bij een leverancier werkt die op de vloer staat, kan simpelweg een relatieticket vragen en gratis komen.”

Ben van den Burg keert terug

De afsluitende keynote is in handen van Ben van den Burg. De oud-schaatser die ooit tweede werd in 1990 op het WK Allround. Maar al jaren vooral bekend als tech-ondernemer en AI-expert. Geen onbekende: in 2017 stond hij ook al als afsluitende keynote op het podium van het Recruitment Tech Event. “Nu, bijna tien jaar later, komt hij terug.”

Wat hij meeneemt is actueel. Van den Burg neemt bezoekers mee in de laatste stand van zaken rondom AI en de geopolitieke context die daarbij hoort. “De afhankelijkheid van Amerikaanse software en hosting is iets wat steeds vaker ter sprake komt”, zegt Hemminga. “Je ziet het bij veel Nederlandse leveranciers: servers staan in Nederland of Europa, maar als je doorvraagt, wordt er nog steeds gehost door Amerikaanse partijen. Demo_Day is niet de plek voor uitgesproken politieke statements, maar de vraag ligt er wel.”

De woonboulevard van recruitmentsoftware

De kern van Demo_Day is én blijft de expovloer. “Ik vergelijk het wel eens met een woonboulevard”, lacht Hamminga. “Er staan misschien tien ATS’en en twee of drie matching tools, juist zodat je ze op één dag naast elkaar kunt vergelijken. Eén rondje en je hebt alle veertig partijen gehad.”

“Er staan misschien tien ATS’en en twee of drie matching tools, juist zodat je ze op één dag naast elkaar kunt vergelijken. Eén rondje en je hebt alle veertig partijen gehad.”

Daaromheen: pitches, demotalks, tech-safaris en dit jaar ook de startup street: een kwart van de veertig partijen bestaat uit startups. AI-CV, de winnaar van de Startup_Pitch krijgt een gratis stand op Demo_Day. Hemminga: “We willen zo breed mogelijk het programma hebben.”

Na tien jaar Recruitment Tech Event was het tijd om te stoppen. Maar voor Demo_Day geldt dat niet. “We zijn nu al bezig met de datum voor 2027. De formule is in essentie onveranderd: een expovloer waar je nieuwe software kunt bekijken, vergelijken en soms direct uitproberen.”

Meld je direct (gratis) aan

Ontmoet AI-CV en 40+ andere leveranciers op Recruitment Tech Demo_Day 2026. Wacht niet te lang en meld je aan voor Recruitment Tech Demo_Day 2026 in Utrecht.

DIRECT (GRATIS) AANMELDEN

MEER INFO OVER DEMO_DAY

🎯 Op zoek naar een nieuw ATS als werkgever ? Ontmoet 11 november op ATS_Day alleen leveranciers die écht bij jouw organisatie passen. Registreer je nu gratis!

Vorig artikel

AI-CV, Talio, RecruitmentAds.com en The Talentpool Community aanwezig op Demo_Day

Volgend artikel

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Gerelateerde Artikelen

Bernard Antonissen (Daidalo): ‘Wij willen de datalaag zijn waar alle andere tools op inpluggen’
Interviews

Bernard Antonissen (Daidalo): ‘Wij willen de datalaag zijn waar alle andere tools op inpluggen’

Door Jasper Spanjaart
9 september 2026
1200x800-recruitment-tech-monthly-september-2026
Monthly

Recruitment Tech Monthly september 2026: AI-sollicitaties, minder hires door AI en ATS_Day

Door Redactie
7 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen
Interviews

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Door Alexander
1 september 2026
Jan van Gogh over AI in recruitment: 'Begin klein, want het grote verlamt'
Podcast

Jan van Goch over AI in recruitment: ‘Begin klein, want het grote verlamt’

Door Redactie
25 augustus 2026

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

Main Capital neemt meerderheid in workforceplatform Orgvue

Main Capital neemt meerderheid in workforceplatform Orgvue

9 september 2026
Bernard Antonissen (Daidalo): ‘Wij willen de datalaag zijn waar alle andere tools op inpluggen’

Bernard Antonissen (Daidalo): ‘Wij willen de datalaag zijn waar alle andere tools op inpluggen’

9 september 2026
Zend t/m 22 september in voor de Recruitment Tech Awards 2026

Zend t/m 22 september in voor de Recruitment Tech Awards 2026

8 september 2026
Recruitment Tech ATS_Day 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Jan van Gogh over AI in recruitment: 'Begin klein, want het grote verlamt'

Jan van Goch over AI in recruitment: ‘Begin klein, want het grote verlamt’

25 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Volgend artikel
Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

  • Recruitment Tech Awards 2026
  • Recruitment Tech Awards_Day 2026
  • Recruitment Tech Demo_Day 2027
  • Recruitment Tech ATS_Day 2026
  • Recruitment Tech Landscape
  • Recruitment Tech Magazine
  • Career Moves
  • Vacatures

Laatste artikelen

Main Capital neemt meerderheid in workforceplatform Orgvue

Main Capital neemt meerderheid in workforceplatform Orgvue

9 september 2026
Bernard Antonissen (Daidalo): ‘Wij willen de datalaag zijn waar alle andere tools op inpluggen’

Bernard Antonissen (Daidalo): ‘Wij willen de datalaag zijn waar alle andere tools op inpluggen’

9 september 2026
Zend t/m 22 september in voor de Recruitment Tech Awards 2026

Zend t/m 22 september in voor de Recruitment Tech Awards 2026

8 september 2026
Inzending Awards: AI Agent voor de optimalisatie van recruitment- en HR-processen (SourceGeek)

Inzending Awards: AI Agent voor de optimalisatie van recruitment- en HR-processen (SourceGeek)

7 september 2026
1200x800-recruitment-tech-monthly-september-2026

Recruitment Tech Monthly september 2026: AI-sollicitaties, minder hires door AI en ATS_Day

7 september 2026

Meest gelezen

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

Inzending Awards: Blind matchingsplatform met live sollicitatiestatus (Wervi)

18 augustus 2026
Jan van Gogh over AI in recruitment: 'Begin klein, want het grote verlamt'

Jan van Goch over AI in recruitment: ‘Begin klein, want het grote verlamt’

25 augustus 2026
Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

Dit is de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026

2 september 2026
Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

Hoe Talentix alle recruitmentkennis van twintig jaar in één systeem wil vangen

1 september 2026
Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

Hoe SpeakSoon van WhatsApp een netwerkassistent maakt die geen contact laat verdwijnen

17 augustus 2026

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe nu mee >
Hoe scoor jij op het gebied van recruitmenttechnologie?
Doe t/m 16 januari mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
00
dagen
00
uren
00
minuten
Hoe scoort jouw organisatie op gebied van recruitmenttechnologie?
Doe mee met de Benchmark 2026, beoordeel je leveranciers en ontvang jouw rapport in 48 uur
Doe direct mee >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >

Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 5 februari van maar liefst 62% korting op een All Access ticket!
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!

Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie. Krijg All Access voor jouw hele team!

Info + aanmelden >
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
00
dagen
00
uren
00
minuten
Ontdek én probeer 21 mei de nieuwste recruitmenttools tijdens 10e Demo_Day!
Profiteer t/m 12 maart van de 4=3-actie en krijg All Access met jouw team!
Info + aanmelden >
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • ATS_Day
  • ATS Special
    • ATS Evaluatie Scan
  • Awards
    • Inzenden
    • Precheck
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
    • Awards_Day 2026
  • Meer events
    • Awards_Day 2026
    • Demo_Day
      • Programma
      • Plattegrond
      • Leveranciers
      • Locatie
      • FAQ
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
  • Benchmark
    • RT25 (2026)
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
  • Career
    • Career Moves
    • Vacatures

© 2015 - 2026 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland