Een van de voordelen van een recruitmentsysteem is de mogelijkheid om een kandidaat die net heeft gesolliciteerd een automatische ontvangstbevestiging te sturen. Een goede automatische ontvangstbevestiging bevat echter meer dan alleen maar een bedankje voor de de sollicitatie. In deze checklist vind je 9 verschillende items die niet mogen ontbreken in een automatische ontvangstbevestiging bij een sollicitatie.
9 items voor in de ontvangstbevestiging
Hieronder vind je 9 verschillende items voor in een geautomatiseerde ontvangstbevestiging. Uiteraard kun je deze aanpassen aan jouw eigen eisen en wensen. Mis je nog een item, log dan in met een gratis account en voeg deze toe bij de opmerkingen.
1. Gepersonaliseerde aanhef
Begin een ontvangstbevestiging persoonlijk met bijvoorbeeld ‘Beste voornaam’, ‘Beste voornaam + achternaam’ of ‘Geachte heer of mevrouw achternaam’.
2. Bedanken en bevestigen
Bedank de kandidaat voor het solliciteren en bevestig dat de sollicitatie in goede orde is ontvangen.
3. Verwijzing naar de vacature
Verwijs in de ontvangstbevestiging naar de vacature waarop is gesolliciteerd, inclusief een link naar de vacaturetekst op de recruitmentsite.
Verder lezen? Word member van de Recruitment Tech Club
Om dit artikel te kunnen lezen moet je member zijn van de gloednieuwe Recruitment Tech Club. Je krijgt dan niet alleen toegang tot dit artikel maar ook tientallen andere artikelen, exclusieve online events, korting op fysieke events en nog veel meer. En wil je ook nog toegang tot alle betaalde events? Dan is er de Recruitment Tech Club Premium. Profiteer tijdelijk van 25% lanceringskorting.
Al member? Log dan hier in
