• Recruitmenttech.nl home
  • E-mail update
  • Privacy
  • Cookies
  • Bekijk Mediakit 2025
  • Contact
  • Inloggen Club
Recruitmenttech.nl
Recruitment Tech Benchmark 2026
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 202675% KORTING T/M 4 DEC.
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026DOE NU MEE!
    • Survey 2025Download nu!
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Recruitmenttech.nl
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
Franse Pixid Group gaat voor Amerikaanse droom met overname van VectorVMS

Franse Pixid Group gaat voor Amerikaanse droom met overname van VectorVMS

5 juli 2024
in Nieuws
Leestijd:2 minuten leestijd
Tags: overnamepixid groupVectorVMS
Deel op LinkedInDeel op FacebookDeel op TwitterDeel op WhatsappDeel via e-mail

Pixid Group, de Franse leverancier van softwareoplossingen voor temporary workforce management met merken als Carerix, Connecting-Expertise en Pixid, heeft een Amerikaanse leverancier van VMS-technologie overgenomen: VectorVMS. “Dit past perfect bij onze visie om toonaangevende technologie op een eenvoudige en effectieve manier te leveren”, stelt CEO Etienne Colella.

Overname van VectorVMS

VectorVMS is gevestigd in Raleigh, North Carolina in de Verenigde Staten en levert innovatieve vendor management software aan zowel zakelijke klanten als MSP’s (managed services providers) die zakelijke klanten ondersteunen. VectorVMS bedient momenteel meer dan 100 klanten wereldwijd, met een belangrijke focus in de VS, waarbij gebruik wordt gemaakt van hun expertise in de sectoren gezondheidszorg, financiën en overheid.

“We zijn super enthousiast om ons aan te sluiten bij de Pixid Group, gesteund door Keensight Capital”, stelt Marc Husain, Managing Director van VectorVMS. “Beide organisaties hebben een passie voor het ontwikkelen van uitgebreide workforce management oplossingen gericht op groei. We hebben het gevoel dat de samenwerking tussen VectorVMS en Pixid ons zal helpen om innovatie verder te stimuleren, zodat we de beste oplossingen voor uitgebreid workforce management kunnen leveren.”

The American Dream

In 2023 behaalde PIXID Group 100% van zijn omzet in het Verenigd Koninkrijk en Europa. VectorVMS daarentegen genereerde ongeveer 95% van zijn inkomsten in Noord-Amerika. Door hun krachten te bundelen kunnen deze twee organisaties hun expertise in lokale markten gebruiken om een complete oplossing te bieden aan alle kleine en middelgrote organisaties, managed service providers en uitzendbureaus.

Wereldwijde leider in VMS-markt

Deze overname positioneert de groep als een wereldwijde leider in de VMS-markt, toegewijd aan het leveren van innovatieve oplossingen voor uitgebreid workforce management. Door de expertise van VectorVMS in het middensegment van de markt en in de VS te combineren met de ongeëvenaarde expertise van de Pixid Group op het gebied van VMS- en ATS-technologie en de focus op kleine en middelgrote bedrijven, creëren de twee bedrijven een allesomvattende wereldwijde oplossing. Dit partnerschap zal hen in staat stellen effectief te schalen om te voldoen aan de uiteenlopende behoeften van organisaties van elke omvang.

“Dit past perfect bij onze visie om toonaangevende technologie op een eenvoudige en effectieve manier te leveren.”

“We zijn verheugd om Marc Husain en het doorgewinterde managementteam van VectorVMS te verwelkomen in de Pixid Group om ons te helpen bij het uitrollen van onze strategie in de VS en het MSP-marktsegment”, stelt Etienne Colella, CEO van de Pixid Group. “We zijn onder de indruk van het aanbod van VectorVMS om complete en betrouwbare oplossingen op een eenvoudige manier te leveren aan organisaties die niet de middelen hebben om complexe tools in te zetten. Dit past perfect bij onze visie om toonaangevende technologie op een eenvoudige en effectieve manier te leveren.”

Vorig artikel

Zo wil Ronald van Driel (RecruitAgent.AI) ‘de liefde terugbrengen’ in vacatureteksten

Volgend artikel

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2024 is gestart

Gerelateerde Artikelen

De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter
Nieuws

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

Door Jasper Spanjaart
15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik
Nieuws

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Door Redactie
11 december 2025
Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster
Nieuws

Download de Recruitment Tech Landscape 2026 of bestel de A2-poster

Door Redactie
2 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog
Nieuws

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Door Redactie
1 december 2025

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

RECENTE ARTIKELEN

De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

11 december 2025
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

9 december 2025
Recruitment Tech Benchmark 2026

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025
Volgend artikel
Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2024 is gestart

Inzenden voor de Recruitment Tech Awards 2024 is gestart

  • Recruitment Tech Event 2025
  • Recruitment Tech Awards 2023
  • Recruitment Tech Trend_Day 2024
  • Recruitment Tech Demo_Day 2024
  • Recruitment Tech Survey 2023 – Download
  • Recruitment Tech Landscape

Laatste artikelen

De grootste 'Work Tech'-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

De grootste ‘Work Tech’-investeringen van Q3 2025: Europa loopt wéér achter

15 december 2025
Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

Onderzoek: Werkzoekenden in Nederland halen recruiters in met AI-gebruik

11 december 2025
Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

Londense consultants lanceren quickscan voor AI-compliance in HR en recruitment

9 december 2025
Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

Fabian Heyse (Daidalo): ‘Recruitment heeft geen AI-revolutie, maar een data-revolutie nodig’

8 december 2025
Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

Adecco Group kiest DataChecker voor wereldwijde onboarding-technologie

4 december 2025

Meest gelezen

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

De vijf belangrijkste AI-trends voor recruitment volgens Josh Bersin voor 2026

24 november 2025
Marnix de Groot (Alliander): 'Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant'

Marnix de Groot (Alliander): ‘Recruitmenttechnologie schuift op van de buitenkant naar de binnenkant’

1 december 2025
Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

Breaking: René Zwijnenburg volgt Diddo van Zand op als CEO van In2Dialog

1 december 2025
Meta brengt 'Facebook Jobs' terug naar VS; Europa ook op de agenda?

Meta brengt ‘Facebook Jobs’ terug naar VS; Europa ook op de agenda?

20 november 2025
Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk

Eventverslag OTYS Walk-Insights: AI-toepassingen en recruitment marketing in de praktijk

26 november 2025

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland

Spreker

Klik hier voor meer informatie over Demo_Day en om je aan te melden
00
dagen
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024. Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
00
uren
00
minuten
00
seconden

Meld je vandaag nog aan voor het Recruitment Tech Event 2024.
 
Let op, het event is voor 96% uitverkocht

Ontdek 7 november de recruitmenttechnologie van 2025 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting (verlengd!)

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je aan voor het Recruitment Tech Event 2025 met early bird korting
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september a.s.

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025 t/m 18 september
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Profiteer t/m 18 september van 3=2-actie Recruitment Tech Event 2025
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
00
uren
00
minuten
00
seconden
Meld je snel nog aan voor RTE25: Na 16 oktober stijgt ticketprijs met € 100,-

Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀

Info + aanmelden >
00
dagen
00
uren
00
minuten
Let op: Na 16 oktober stijgt RTE25 ticketprijs met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
00
dagen
00
uren
00
minuten
Meld je snel aan: Na 16 oktober stijgt RTE25-ticket met € 100,-
Ontdek 6 november de recruitmenttechnologie & AI van 2026 en verder 🚀
Info + aanmelden >
Play Video
Geen resultaten
Bekijk alle resultaten
  • Home
  • Artikelen
  • Demo_Day 2026
    • Aanmelden
    • Programma
    • Startup Pitch 2026
    • Leveranciers
    • Locatie
    • FAQ
  • Meer events
    • Tech Event 2025
      • Home
      • Programma
      • Sprekers
      • Partners
      • Locatie
      • Terugblik RTE25
    • Trend_Day 2025 (on demand)
    • Staffing Tech: Outlook 2025 (talkshow + e-book)
  • Awards
    • Vakjury
    • Voorwaarden
    • Veelgestelde vragen (FAQ)
    • Over de Recruitment Tech Awards
  • Benchmark 2026
    • Survey 2025
    • RT35
  • Leveranciers
    • Leverancier wijzigen
    • Leverancier toevoegen
  • Landscape
  • Agenda
    • Agenda item toevoegen

© 2015 - 2024 | Recruitment Tech Network | Europalaan 500 3526 KS UTRECHT Nederland