Iedere recruiter zoekt naar een juiste interactie met kandidaten. Gelukkig zijn er tegenwoordig tal van recruitmenttools beschikbaar die kunnen helpen bij het bevorderen van interactie met kandidaten. Van een modern ATS tot enquetesoftware: in dit artikel zetten we de 5 belangrijkste recruitmenttools op een rij die je helpen bij het betrekken en boeien van kandidaten.
1. Applicant Tracking System (ATS)
Niet echt een tool, maar een absoluut onmisbaar systeem voor ieder wervingsproces: een ATS. Het stelt recruiters in staat om kandidaten efficiënt te beheren: van het ontvangen van sollicitaties tot het plannen van interviews en het bijhouden van de voortgang. Moderne Applicant Tracking-systemen bieden ook mogelijkheden voor automatische e-mailcommunicatie met kandidaten, wat de betrokkenheid verhoogt door regelmatig updates en feedback te verstrekken.
Verder lezen? Word member van de Recruitment Tech Club
Om dit artikel te kunnen lezen moet je member zijn van de gloednieuwe Recruitment Tech Club. Je krijgt dan niet alleen toegang tot dit artikel maar ook tientallen andere artikelen, exclusieve online events, korting op fysieke events en nog veel meer. En wil je ook nog toegang tot alle betaalde events? Dan is er de Recruitment Tech Club Premium. Profiteer tijdelijk van 25% lanceringskorting.
Al member? Log dan hier in
