Tag: AI en deepfakes

Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’

Door Recruitment Tech

22 april 2026

DataChecker ontwikkelt zich van een Nederlandse dienstverlener in hoog tempo tot een internationale speler. Commercieel directeur Jan Willem Jansen stuurt die groei aan ...

Geen resultaten

Bekijk alle resultaten

Tag: AI en deepfakes

Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’

RECENTE ARTIKELEN

Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’

Maarten van Zuijlekom (WeAreHR): ‘Kandidaten liegen omdat het systeem hen daartoe dwingt’

AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?

MEEST GELEZEN AFGELOPEN 30 DAGEN

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

Laatste artikelen

Jan Willem Jansen (DataChecker): ‘Je kunt de identiteit niet meer zelf controleren’

Maarten van Zuijlekom (WeAreHR): ‘Kandidaten liegen omdat het systeem hen daartoe dwingt’

AI-notulist aangeklaagd in VS: wat betekent dat voor jouw opnames van sollicitatiegesprekken?

Ontmoet Minggo, SourceGeek, Bullhorn, Spadework en daidalo op Demo_Day

Selection Lab en Brght ontvangen funding voor gezamenlijk werk aan nieuw AI-recruitmentplatform

Meest gelezen

Dit zijn de 7 best beoordeelde recruitmentsystemen van Nederland in 2026

Zo gebruikt PostNL AI in recruitment: van 49% ghosting naar een digitale recruiter die nooit slaapt

Dít zijn de meest gebruikte ATS-systemen wereldwijd in 2026

Van ATS tot UWV: recruitmentdata is een gewild doelwit voor cybercriminelen

De EU AI Act gaat in augustus 2026 niet volledig in, wat betekent dat voor recruitmenttechnologie?

Spreker