Vakjury
Hier vind je de vakjury van de Recruitment Tech Awards 2026. Zij stellen de Voorselectie samen op basis van alle aanmeldingen en zullen op 1 december 2026 tijdens Recruitment Tech Awards_Day een live beoordeling doen van de genomineerden om de uiteindelijke winnaars te bepalen.
Eveline Mutsaerts
Eveline Mutsaerts is Business Partner Recruitment bij Politie Nederland en richt zich op strategische vraagstukken om het recruitment naar een hoger niveau te tillen. Vanuit haar functie houdt ze nauwlettend de arbeidsmarkt en relevante trends in de gaten en vertaalt deze naar inzichten en innovatieve wervingsstrategieën en selectie methoden. Sinds 2006 is zij werkzaam in het vakgebied en heeft ze diverse rollen vervuld, waaronder die van campus recruiter, interim recruiter en teamlead recruitment.
Simon Janssen
Simon Janssen is CIO/CTO bij HappyNurse. Zijn passie voor IT begon in 1990, toen hij zijn eerste Intel 386 desktop ontdekte. Inmiddels heeft hij een carrière opgebouwd in de technologie bij Knab, NIBC en Antoni van Leeuwenhoek en sinds 2023 bij HappyNurse. Hij excelleert in het ontwikkelen van vooruitstrevende digitale strategieën en wordt gedreven door AI en data-gedreven beslissingen.
Jeroen Klerkx
Jeroen is verantwoordelijk voor high volume recruitment binnen Picnic in Nederland, Duitsland & Frankrijk. Het team heeft een zeer belangrijke rol in de enorme groei van het bedrijf. Een voorliefde voor data, Procesoptimalisatie en het bouwen van een sterk merk maakt Picnic op dit vlak zeer succesvol. Jeroen was in het verleden verantwoordelijk voor HR voor de Supply Chain in Nederland en heeft een ondernemers avontuur erop zitten
Karel Vergauwen
Karel Vergauwen is mede-oprichter en Digital Architect bij Digital Staffing Experts, een onafhankelijk adviesbureau voor digitale vraagstukken in staffing & recruitment. Met ruim tien jaar ervaring als digitaal architect begeleidde hij meer dan dertig arbeidsbemiddelaars in Nederland en België. Zijn overtuiging: digitaal succes begint niet bij de tool, maar bij strategie, mensen en processen. Technologie is daarbij vooral een middel.
Mark van Assema
Mark heeft in 2017 wat nu HRTech Arena heet opgericht. Een platform waar breed onderzoek wordt gedaan naar allerlei HR tools en natuurlijk ook recruiment tooling. Als zelfstandig adviseur is hij al 14 jaar betrokken bij selecties, implementaties en optimalisaties van HR tools en processen voor organisaties als VRT, ING, Signify, Ageas, Proximus en Nouryon. Je mag hem altijd wakker maken als het gaat over Total Talent Acquisition, waar ook tijdelijke medewerkers volledig worden geintegreerd in de wervingsstrategie. Daarnaast is hij werkzaam voor FrieslandCampina als Global Digital HR expert. Mark neemt plaats in de Vakjury namens Awards partner Compagnon.
De Recruitment Tech Awards 2026 en Recdruitment Tech Awards_Day 2026 worden georganiseerd door Recruitment Tech Network
Europalaan 500 | 3526 KS UTRECHT | 030 – 410 01 05 | BTW: NL854694602B01 | KvK: 62161504