Rob Earles: Head of UK bij daidalo

“Daidalo benoemt Rob Earles tot Head of UK. De Belgische start-up, die kandidaat-, contact- en jobdata rechtstreeks in het ATS opschoont en verrijkt, haalt daarmee een ervaren recruitmenttech-profiel binnen. Earles bouwde eerder het Britse salesteam van JobAdder uit tot de sterkst presterende regio binnen de groep en was twee jaar Head of Sales bij Paiger. Daarvoor werkte hij bijna tien jaar bij recruitmentbureau Saints Personnel. Vanuit het Verenigd Koninkrijk gaat hij de UK-markt voor Daidalo uitbouwen en wordt hij de eerste aanwerving binnen het commerciële team.

“Ik heb jarenlang consultants op LinkedIn zien zoeken naar kandidaten die al in ons eigen ATS stonden”, zegt Rob Earles, Head of UK bij Daidalo. “De kost van een database waar niemand nog in gelooft heb ik zelf betaald. Dat is precies het probleem dat Daidalo oplost.”

Daidalo reinigt, ontdubbelt en verrijkt kandidaat- en contactdata rechtstreeks in het bestaande ATS, zonder extra workflows voor recruiters. Het platform koppelt onder meer met Bullhorn, Vincere, JobAdder, Recruit CRM, Spott, Seven20, Carerix en Otys. Volgens Daidalo levert dit bureaus een 20% snellere time-to-hire op, naast dagelijkse business development-signalen rond baanwisselingen en vacatures en het detecteren van backdoor hires. Zo kunnen bureaus meer halen uit hun bestaande data en hun afhankelijkheid van LinkedIn en jobboards verkleinen.”