Wij bouwen interactieve verhalen die (nieuwe) werknemers alles leren over hun bedrijf, door reeds bestaande saaie documenten, websites en software te gamificeren.
De nieuwe werknemer krijgt een e-mail met de kop “BIG ISSUE”. De president van de VS zit vast op een vliegveld in Parijs. En jij bent de enige die beschikbaar is voor hulp. Is dat saaie documentatie? Of heb je zojuist de president van de VS gered? Dit is slechts één voorbeeld van hoe wij onboarding weer effectief én leuk maken.