Sinds 1981 optimaliseert Thomas International organisatieresultaat. Wereldwijd. Met sterke mensbetreffende beslissingen en door verder te kijken dan vaardigheden en ervaring, kunnen het ware potentieel en capaciteiten optimaal worden benut. In het talent assessment platform combineert Thomas technologie, psychologie en data. Zo maakt Thomas de complexe wereld rondom menselijk gedrag, leervermogen en persoonlijkheid voor iedereen toegankelijk. Op dit moment helpt Thomas ruim 11.000 organisaties in 140 landen de kracht van hun mensen te ontdekken.