Redactie
Tot 1 oktober de laatste early bird Recruitment Tech Event 2018
Op donderdag 22 november 2018 vindt de 4e editie plaats van het Recruitment Tech Event in DeFabrique in Utrecht. RTE18 is het jaarlijkse evenement...
Dit zijn de 5 cases en 7 tools in de Voorselectie...
De vakjury van de Recruitment Tech Awards 2018 hebben uit 20 inzendingen 5 cases en maar liefst 7 tools opgenomen in de Voorselectie. Bij...
Campusrecruitment, predictive hiring en retentie in één (The Selection Lab)
Een digitale campusrecruiter op basis van kunstmatige intelligentie, e-assessments en cultuurscans. Lees over de recruitment tooling van The Selection Lab die is ingezonden voor...
Smart Recruitment Technology – Inzicht in de gehele recruitmentfunnel (VONQ)
Binnen één omgeving creëer, distribueer, meet en optimaliseer je het succes van je recruitment marketing campagnes! Lees over de recruitment tooling van VONQ die...
Tigris – Het flexplatform voor flexbureaus (Tigris)
Het flexplatform ontwikkeld op het meest krachtige systeem ter wereld: Salesforce. Eén integrale oplossing voor jobmarketing, recruitment en payrolling. Lees over de recruitment tooling...
Recruitmentcase A.S. Watson Benelux (Kruidvat, Trekpleister, ICI PARIS XL) (A.S. Watson...
Maak kennis met Matthijs, onze virtuele recruiter! Hij helpt jou op weg om bij ons te komen werken! Lees de hele case van A.S....
1+1=3: Van complexe data naar begrijpelijke taal (HROffice)
Met Insights kan de recruiter zonder kennis van marketing, campagnes en data kanaalonafhankelijk sturen op de prestaties van vacatures en campagne. Lees over de...
Employer Branding videoplatform (Flipbase)
Authentieke en persoonlijke video content die de kandidaten verleidt om te solliciteren. Creëer, beheer en publiceer het met Flipbase. Lees over de recruitment tooling...
Talent Management Suite (Recruitee)
Werk met het hele team samen in één tool voor hele recruitment en talent management proces en beheer de hele funnel van "Attract, Automate,...
Verrijking van ATS data – wie van mijn kandidaten is in...
Door het verrijken van kandidaten in het ATS maken wij van recruiters, champions! Hoe? Door in het ATS aan te geven welke kandidaten benaderd...
