Erwin Hokken
3 redenen waarom je de content updates van Recruitmenttech.nl niet mag...
Dagelijks deelt Recruitment Tech tips & tricks, insights en interessante interviews met experts uit de branche. Niets meer missen? Meld je dan aan voor...
Dit is wat je moet weten over skill testing tools voor...
76% van organisaties met meer dan 100 werknemers vertrouwt op assessment tools. Wervingstools voor het testen van skills helpen organisaties niet alleen bij het...
Dit is de Voorselectie van de Recruitment Tech Awards 2021
De 10 voorgeselecteerden voor de Recruitment Tech Awards 2021 zijn bekend. Uit 18 inzendingen, waarvan 11 tools en 7 cases, heeft de vakjury uiteindelijk...
Dit zijn de 18 inzendingen voor de Recruitment Tech Awards 2021
Voor de Recruitment Tech Awards 2021 dingen liefst achttien partijen mee. Er zijn zeven cases en elf tools die zich hebben aangemeld voor de...
Geautomatiseerd kandidaten selecteren op basis van soft- en hard skills! (Ubeeo)
De tool van Ubeeo laat toe om zonder externe assessments vroeg in het wervingsproces een ideale match te bepalen tussen kandidaat, bedrijf en functie....
Friday Fact: Beperkte trainingsmiddelen staat gebruik recruitment tech in de weg
In de rubriek Friday Fact staat Recruitment Tech stil bij een feit over recruitmenttechnologie op basis van recent onderzoek. Deze week: Beperkte trainingsmiddelen staat gebruik...
Recruiters gezocht voor onderzoek professionalisering recruitment
Voor werkgevers lijkt het steeds lastiger te worden om een passende match te vinden tussen kandidaat en vacature. De Erasmus Universiteit Rotterdam onderzoekt daarom...
Wat is cv-parsing en wat betekent het voor recruiters en kandidaten?
Cv-parsers zijn één van de stille krachten binnen de recruitmenttechnologie. Zij doen het vuile werk om gegevens uit het cv te halen en in...
Dit zijn de voordelen van het gebruik van video in recruitment
Steeds meer organisaties passen het gebruik van video-interviews toe tijdens de werving en selectie van kandidaten. In dit artikel zet Recruitment Tech op een...
Dit zijn de drie grootste voordelen van online assessments voor recruitment
Online assessments worden steeds meer ingezet door organisaties omdat ze een goede voorspeller zijn van werkprestaties. Maar wat zijn de grootste voordelen van online...
