Alle artikelen die zijn verschenen op een rij.
Tot 50% Black Friday korting op events en Recruitment Tech Club (Premium)
Van donderdag 23 tot en met dinsdag 28 november profiteer je van Black Friday korting op onze events en op de memberships van de Recruitment Tech Club en Club Premium.
Download het gratis e-book Staffing Tech Outlook 2024
Wat zijn belangrijke technologieën voor bureaus? Wat zijn de beperkingen bij de inzet van AI voor staffing? Hoe kies je als arbeidsbemiddelaar het beste jouw software? En hoe kijken leveranciers
Word voordelig member van de Recruitment Tech Club (Premium)
Wil je nog meer de diepte in op het gebied van recruitmenttechnologie? Je kunnen laten inspireren via webinars en (online) events en kunnen netwerken met gelijkgestemden? Dan is de gloednieuwe
Hoe McLaren de wervingsstrategie met 20 dagen versnelde door een nieuw ATS
De naam McLaren roept beelden op van uitzonderlijke sportwagens en diverse Formule 1-wereldkampioenschappen. De Britse autofabrikant heeft de afgelopen jaren zijn talentmanagementstrategie herzien met behulp van Avature’s ATS. Toewijding aan
Kandidaten die AI gebruiken: valsspelen? | AI in Recruitment met Martyn Redstone
In de 7e aflevering van AI in Recruitment is te gast: Martyn Redstone, een vooraanstaand expert op het gebied van conversational AI en recruitment. Gespreksonderwerpen: kandidaten die AI gebruiken voor
Benno de Lang (Mployee): ‘Komende jaren forse internationale groei’
In de vermaarde Van Nelle Fabriek te Rotterdam, waar Mployee kantoor houdt, spreekt Martijn Hemminga in zijn jaarlijkse serie over Staffing Tech met Benno de Lang, Enterprise Account Executive bij Mployee.
De 11 ‘trailblazers’ in recruitmenttechnologie volgens Josh Bersin
Josh Bersin, een bekende expert op het gebied van HR en talentmanagement, heeft tijdens Unleash World 2023 elf ‘trailblazers’ aangewezen die volgens hem vooroplopen. We zetten ze voor je op
Doe mee met de Recruitment Tech Survey 2024
Voor de vierde keer op rij voert Recruitment Tech Network de Recruitment Tech Survey uit om het gebruik en de waardering van recruitmentsoftware in Nederland en België te onderzoeken. In
Mismatches op de arbeidsmarkt: bij mismatch vaak sprake van ontoereikende onboarding (5/5)
Kunnen mismatches worden vermeden worden, bijvoorbeeld met nóg betere recruitmenttech? In het slotartikel van deze reeks spreken we met Henk Volberda, hoogleraar Strategic Management & Innovation aan de Amsterdam Business
Nieuw ATS? Denk aan deze 5 security-functies
Een ATS helpt je bij het beheren én volgen van grote hoeveelheden kandidaatgegevens. Zoek je een nieuw ATS? Houd dan rekening met deze 5 security-functies. Datalekken? Voor elke kandidaat in
LLM’s voor staffing: Wees bewust van deze 7 beperkingen
De HR-media zijn overspoeld met suggesties over hoe ChatGPT en soortgelijke tools gebruikt kunnen worden om workflows te stroomlijnen. Ideeën variëren van geautomatiseerde content generatie (vacatures, interview vragen, marketing content),
Personeel steeds vaker gescreend in recruitmentproces: óók in de uitzendbranche
Personeel wordt steeds vaker gescreend in het recruitmentproces óf tijdens een dienstverband. Validata Group meldt een stijging van 21% ten opzichte van 2022. Screening in de lift Het gemiddelde aantal
Dit is de aftermovie van het Recruitment Tech Event 2023
Meer dan 200 recruiters, experts en leveranciers van recruitmenttechnologie bezochten 2 november het Recruitment Tech Event. Het thema ‘Interact’ stond zowel inhoudelijk als in de vorm centraal en dat is
Dit was het Recruitment Tech Event 2023 (RTE23) in 15 foto’s
Op donderdag 2 november bezochten meer dan 200 recruiters en geïnteresseerden in recruitmenttechnologie de achtste editie van het Recruitment Tech Event (RTE). In recap van de dag, in 15 foto’s. 1.
House of Talents wint Recruitment Tech Awards 2023 voor ‘Best case’
Tijdens het Recruitment Tech Event 2023 heeft House of Talents de Recruitment Tech Award 2023 in de categorie ‘Best case’ gewonnen. Dat was met reden: House of Talents is van
Knowledgemarker wint AI in Recruitment Benelux Award 2023
De eerste AI in Recruitment Benelux Award is gewonnen door Knowledgemarker. Met de AI-sourcingtool kun je geautomatiseerd IT-developers sourcen via techplatforms als GitHub. De award is tijdens het Recruitment Tech
Taglayer wint Recruitment Tech Award 2023 in categorie ‘Best tool’
Taglayer heeft de Recruitment Tech Award 2023 in de categorie ‘Best tool’ gewonnen. Tijdens het Recruitment Tech Event in Utrecht, ontvingen Willem en Bart Drijver op het podium de prijs
Maikel Neelen (Tigris): ‘Er is zoveel inefficiëntie in de recruitmentbranche’
In Alblasserdam spreekt Martijn Hemminga voor zijn jaarlijkse serie over staffingtechnologie met de Chief Technology Officer van Tigris, Maikel Neelen. Onderwerp van gesprek zijn de trends op de staffing markt,
Koen Roozen (Recruitercode): ‘Je tooling moet betrouwbaar, valide en niet discriminerend zijn’
Met de Recruitercode gaat Koen Roozen voor een eerlijker én ethischer vak. Tijdens Recruitment Tech Demo_Day nam hij bezoekers mee in het denken over een nieuwe code. Eentje waarin óók plek
Praat 18 maart mee tijdens Recruitment Tech Trend_Day 2024
Wat zijn voor 2024 de grootste trends op het gebied van recruitmentsoftware in Nederland en België? Deze vraag staat maandagmiddag 18 maart 2024 centraal bij de tweede editie van Recruitment
Hoe Luuk Koedam (Intractive) de wereld wil verbeteren met mooie verhalen
Een transitie van energiewetenschap en stadservaringen naar recruitmenttechnologie is misschien niet heel voor de hand liggend. In deze aflevering van Recruitment Technology Founders Stories: het verhaal van Luuk Koedam en
Kijk de Recruitment Tech Monthly van november terug met Lotte Welten (The Selection Lab)
In de Recruitment Tech Monthly van november blikte Martijn Hemminga samen met maandgast Lotte Welten terug op de afgelopen maand in de wereld van recruitmenttechnologie. Met aandacht voor: het uitverkochte
Deze 4 bedrijven gebruiken nu AI in hun recruitmenttechnologie
Een nieuwe week, een nieuw persbericht, een nieuwe AI-tool. In dit artikel verzamelen we álle bedrijven die we langs zien komen met een nieuw AI-product óf nieuwe AI-integratie in hun
Recruitment Tech Event is uitverkocht: Meld je aan voor de Wachtlijst
Met nog iets meer dan een week te gaan is de 8e editie van het Recruitment Tech Event uitverkocht. Donderdag 2 november wonen zo’n 225 gebruikers en leveranciers van recruitmenttechnologie
9 Tips bij het kiezen van recruitmentsoftware
Bij het zoeken naar nieuwe recruitmentsoftware om je uitzend- of detacheringprocessen te verbeteren, is een grondig onderzoek essentieel voordat je een keuze maakt. Het juiste systeem kan een gamechanger zijn
Hoe Working Talent Excel-lijstjes inruilde voor een lead-to-cash strategie: ‘Een gigantische stap’
Working Talent ontwikkelt IT-traineeships waarmee zij het gat dichten tussen pas afgestudeerden die hun eerste stappen willen zetten binnen het bedrijfsleven en bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent.
Leon Buijsman (Ubeeo): ‘We zijn trots dat alle projecten goed gelukt zijn’
Het Rotterdamse Ubeeo levert recruitmentsoftware aan vooral grotere organisaties. Voor de Recruitment Tech Survey 2023 toog Martijn Hemminga naar de Maaskade in Rotterdam waar het softwarebedrijf kantoor houdt met uitzicht
Swipe4Work haalt €400k op om groei van de vacature-app te versnellen
De Nederlandse start-up Swipe4Work heeft €400k opgehaald om de goeie van de vacature-app te versnellen. ‘Voor generatie Y en Z zijn cv’s en traditionele motivatiebrieven niet meer van deze tijd’,
Drie voordelen van automatisering in versterken persoonlijke interacties met kandidaten
Candidate experience is al jaren een belangrijk thema voor recruiters. Terwijl er meer technologie in het proces geïmplementeerd wordt, gaat dat dan niet ten koste van de ervaring van de
Lotte Welten (The Selection Lab) te gast in Recruitment Tech Monthly van 25 oktober
Kijk woensdagmiddag 25 oktober om 16.00 uur naar een nieuwe aflevering van de Recruitment Tech Monthly. Martijn Hemminga neemt je samen met maandgast Lotte Welten, co-founder en CEO van The